大学专业介绍纪录片观后感很多朋友对这方面很关心，蜕变学习整理了相关文章，供大家参考，一起来看一下吧！
央视纪录片《大国工匠》观后感范文五篇
九十年代起，中国经济大潮汹涌澎湃，使大多数人产生了金钱至上的思想观念，好多年轻人都不愿到生产一线工作，要么经商做生意，要么考公务员，使得我们制造业一线年轻技磨纳巧术工人严重断层。全国劳模大会的召开，是对我们一线工人的充分肯定，也为我们树立了学习的榜样，崇尚劳动已成为我们劳动者永不消失的荣耀。
"五一"国际劳动节期间，中央电视台每一天在新闻联播节目中推出了"大国工匠"系列报道，每期介绍几位制造业的国家级高级技师瞎键，有的是在生产一线制造火箭的焊接工，有的是在生产一线装配"蛟龙"号、高速列车、飞机的钳工。他们这些人都没有多么高的文凭，从学徒开始，靠自我的勤奋钻研、实干和敢于探索的精神，最终成为国家级高级技师，确实值得我们学习。就我公司的实际，谈以下几点看法和感受。
一、不要认为没有文凭就自卑。我们的一线职工大多是工作10年以上的老工人，高中以下文凭占大多数，但大家在我们生产的胶合板机械领域个个都是技术能手，无论是焊接，还是加工和总装，都涌现出了一大批优秀人才，像谷延春、郭同虎等的焊接技术;沙崇光、燕春伟等的加工技术;高大明、刘玉宁等的装配技术，在公司乃至全国都是高手，他们大都没有多么高文凭，可是在本职工作中都很出色，在行业内都是好手。只要好学、勤学，手艺就会练成，练成手艺就会成为行业高手，也可享受高工资、高待遇。我们大家在以后的工作中要善于琢磨、善于钻研、善于总结，怎样干才能干得快、干得好，要有自我一套独到的工作方法，你才会超越别人，有了高超的的技能你也会成为国家级高级技师的。
二、抓质量要一丝不苟。"大国工匠"中的几位高级技师，生产的都是飞机、火箭、高铁、轮船，是一批质量要求相当高的产品，如有0.1%的质量问题，飞机可能坠落、高铁可能脱轨，轮船可能沉没，这些产品要求的是100%的保证质量。我们的干部和职工在平时质量管理中动不动就是"差不多"、"还凑合"，这些词都不能用在我们的质量管理中，我们的产品质量也要求是100%。这就需要我们的一线职工在各自的岗位上，要一丝不苟，想办法、动脑子，把质量确确实实提上来。我们大家要明白一个道理，我们机械制造业的品牌不是靠广告宣传能换来的，是靠过硬的质量和优越的性能从用户的口碑中换来的。我们全体员工要时刻把质量放在心中，不合格的工件坚决不入库，不合格的产品坚决不出厂，要有持之以恒和一丝不苟的工作作风把产品做好，仅有这样，我们的企业才会不断地发展壮大，大家才能过上越来越幸福的生活。
三、你不必须爱厂但必须要热爱你的工作。无论工厂怎样对你好，有个别同志总是在抱怨;无论工厂怎样感化你，有个别同志仍然是无动于衷。这些同志不热爱自我的工厂能够理解，但必须要热爱你自我的工作，工厂有千万家，但你从初期学的工种可能仅有一种，无论你在那个工厂工作，你干不好自我的本职工作，是不会吃上饭的。仅有你热爱了你的工作，你才能想方设法把工作做好，你才能提高你的技能，你才有立足于企业的本钱，如果你在自我的岗位上创造不出必须的价值，到任何一个单位都不会收留你的，现今的企业，没有任何一个单位愿意收留一个闲人的。无论你从事任何工种，都要把自我的本职工作做好，自我约束和要求自我，把自我培养成高技能人才。
四、未来的高级技术工人会大有作为。中国经济经过三十年的飞速发展，经济总量已有显著提高，已跃居世界第二，可是粗放式的发展，过度依靠于消费资源和破坏环境为代价，也使得中国的制造业量大而不精，所以，制造业的转型升级是必然趋势。要转型升级，就必须有一批高水平的技术工人，再先进的机器也是经过人制造出来的，没有能人产品永远也不可能升级。我们企业过去是生产中小型产品为主的企业，我们的部分职工过去只是制造小型产品，此刻升级为制造大型数控产品及生产线，这些都要求我们的一线职工要提高自身素养，学习先进技术，茄培不断完善自我、提高自我。过去的生产一线工人是最底层，此刻的生产一线工人是最顶层，尊重知识、崇尚劳动，已成为我们这个时代的最强音。望全体职工努力工作，不断提高自我的的技术水平，技术水平提高了，你才会大有作为。
请大家看一下"大国工匠"这个报道，向全国各行业的优秀技师学习，大家会从中受到启发的。期望全体一线职工勤学习，肯钻研，爱岗敬业，在不久的将来，很多人都会成为百圣源的工匠，成为中国的工匠。
央视纪录片《大国工匠》观后感
自从南北机车合并以后中国中车股票暴跌，为了振奋民心，大国工匠一词应运而生。这个成语一是表明中国是大国，二是夸奖技术工人的手艺和敬业精神。
为什么一定要是大国工匠，而不是大国大师、大国专家呢？因为这年头大师、专家、教授、学者约等于坑蒙拐骗，造词者想来想去只有工匠一词带有农民工进城般的质朴，没人会拿这个头衔去骗吃骗喝，所以最后决定用大国工匠。
说到中国最有名的工匠那非鲁班莫属。鲁班原名叫公输班，祖上几辈都是木匠，自从鲁班继承了父辈的衣钵后勤奋钻研，发明了锯、刨子、墨斗、曲尺等一大批工具。但当时是战国时期，天天都在打仗，今天刚建起的房子，明天一把火就烧没了。这就好比在爽朗的女生面前耍心计，在豪迈的女生面前装纯情，注定成功的机率都不高。
终于有一天鲁班开窍了，既然天天打仗，那么索性就为打仗服务好了。于是到了喜欢打仗的宋国推销自己的攻城工具，而这些产品富有很大的时代意义，肯定备受赏识，宋国决定订购一批。但鲁班刚跟宋王签完合同墨子打着和平的旗号就出现了，两人都是木匠出身，互相看不顺眼，且墨子又是来砸他生意的，鲁班哪里肯让，九设围城与墨子较量。
结果呢，鲁班输了个稀碎，宋王一看这丫的靠不住，赶紧退货。鲁班为人心胸比较宽广，不去计较输赢，专心向墨子请教，并很快接受了墨子主张制造实用的生产工具，反对为战争制造武器的思想。墨子是当时很有名的思想家，鲁班发明的工具因为贴上了墨家制造的标签顿时销量暴增，鲁班本人也名气大噪，成了木匠的祖师爷。到了现在，经过几千年的包装，都成了木匠的代名词。
班门弄斧和关公面前耍大刀同是形容在行家面前卖弄手段，为什么不称关公是大国工匠呢？因为在鲁班面前你只是丢点脸面，而在关公面前你丢点的就是脑袋。
乱红飞过千秋去，一拍两散鸡蛋黄，哪怕当不成大国工匠，也要为社会建设贡献一份力量，哪怕逢赌必输，也要胸襟宽广。
央视纪录片《大国工匠》观后感
喜欢什么就喜欢什么，能进入技能。我的文字解决了我自己对牛为什么会被技能迷住的理解，揭示了一个工匠对技能的追求的价值。从历史的角度来看，工匠在现代社会之前是一个群体，他们的工作和劳动主要是手工完成的。工业革命后，手工作坊的生产被大规模机械化生产所取代，手工业者逐渐被冷落。但是在机械化大批量生产的时代，更加注重产品的精度和质量，需要更多的工艺。
焊接了火箭心脏的高凤林，在35年内将130多辆长征系列运载火箭送入太空；潜水器总装总装配工顾组装了国内第一艘深海载人潜水器小龙，观察窗密封等级达到毛的50%；80后海上液化天然气超冻运输船高级焊接技师张东伟，在薄如纸的银瓦钢上连续焊接4小时，无任何漏点。科学家钱学森曾经说过，在发射飞船的整个过程中，焊工比自己重要得多。因为一个小焊点脱落，可能是一场巨大灾难的开始。苹果现在风靡全球，除了得益于创意和创新，还与乔布斯等人精益求精的手艺息息相关。
但是在儒家，一切都是劣等的，只有读书高才是正道。工匠出不去的时候。这在一定程度上阻碍了中国古代科技的可持续发展。今天的情况不容乐观。人们渴望成为官员、老板、大明星，渴望创新和创业。此外，在中国的教育机构中，仍然提倡所谓的精英教育，似乎只有培养出能做大事业的人才才算是成功的教育。目前，中国对工匠和工匠精神的理解，从知识精英到普通人，缺乏客观公正的理解。
目前，中国正在从制造大国走向制造强国，培养工匠精神迫在眉睫。学校要大力加强实践教育，让智谋成为衡量人才的标准，尤其是职业教育和应用技术教育。企业要有奖励工匠的制度和机制，企业内部要给予熟练工匠应有的重视，更要注意政策向工匠倾斜。工匠不同于单纯从事体力劳动的人。他们的工作闪耀着智慧、创造力和开拓精神，社会各方都应该给予他们足够的人文关怀。
工业4.0和中国制造20xx都提出了雄心勃勃的愿景。另外，最近很火的互联网概念也给制造业插上了翅膀。我们迫切需要制造者的理念和工匠精神齐头并进，让工匠精神成为时代的共识，引领中国成为创新者的国度。
央视纪录片《大国工匠》观后感
前一段时间，利用晚自习时间，班主任组织我们一起看了今年五一期间的特别栏目，《大国工匠，匠心筑梦》，看完之后感慨很多。
有一群劳动者，他们的成功之路不是上名高中、进名大学，而是追求职业技能的完美和极致，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，他们成为国宝级的顶级技工，成为一个领域不可或缺的人才。
钳工、钢筋工、焊工、木匠等等，这些不起眼，甚至有点卑微的技能行业，一旦做到了技高一筹、“人有我优”的程度，同样能释放出震撼人心的奇迹效应，技能效应，让自我价值激情呈现，也让民族技能发展水平，达到“珠穆朗玛的世界高度”。
这八个人分别是：中国商飞上海飞机制造有限公司高级技师钳工胡双钱、中国宣纸股份有限公司高级技师周东红、港珠澳大桥钳工管延安、国家高级工艺美术技师孟剑锋、沪东中华造船集团焊工张冬伟、南车青岛四方机车车辆股份有限公司高级技师宁允展、航天科技集团运载火箭技术研究院特种熔融焊接工高凤林、中国船舶重工集团公司第702研究所顾秋亮。
他们技艺精湛，有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点，有人能把密封精度控制到头发丝的五十分之一，还有人检测手感堪比X光那般精准，有的人创造了打磨过的零件百分之百合格的惊人纪录等等，总之他们的技艺令我们无比叹服。
这些大国工匠，基本都是奋斗在生产第一线的杰出劳动者，他们以聪明才智，敬业勤勉，书写着一线劳动者的不平凡，他们为我们的时代，为我们的社会做出突出的贡献。当然他们也为我们树立了伟大的榜样。
现在的我们要向他们学习这种坚持不懈的精神，和他们奋斗的目标，争做国家的栋梁；学习他们的刻苦认真精神，把这些精神应用到我们的专业课学习中来，刻苦扎实的学习专业课知识，在实训时积极认真参加实训，多练习，把复杂的事情简单做，简单的事情重复做，重复的事情用心做。
用自己勤劳的双手和善于钻研的大脑，创造出优异的成绩！
也许我们不能像大国工匠们那样震撼眼球，但是，只要我们用平和的心境、任劳任怨的劳动心态，经营好小细节、小技术，同样能展现“微而著”、“小而实”的劳动之美。
央视纪录片《大国工匠》观后感
时代飞速发展，从前“车马很慢，书信很慢”的时代早已离我们远去。取而代之的是机械化工业时代。中国式制造业大国，而现在很多企业都追求“投资少，见效快”的理念，从而能忽略了“工匠精神”，导致如今中国人去日本等地大批量采批生活用品，甚至连马桶盖，剪刀等也求“日本制造”，对中国制造敬而远之。这类现象的出现正是因为现在“工匠精神”的缺乏，放眼周遭，浮躁之风滋生蔓延，所以我们才需要工匠精神。
工匠精神，需要它让我们追求完美。顾闳中大师一生追求完美，他所做的《夜宴图》木板复刻至今无人再做第二份，因为他所做的太精妙，难度太大。他用1667块木板才做成，先打板打印，不合适的再修改，如此反复，一年半才做成，其坚守细致完美的工匠精神令人叹服。正因这样的工匠精神，才让我们获得如此艺术精品。相信有了这样追求完美的精神，那些粗制滥造的产品也就不复存在了。
工匠精神，需要它来让我们解放心灵，摒弃浮躁之气。著名拼布艺术家金媛善认为，工匠精神需要坚守，情怀和修行。她精心端坐，几百个小时做出世人精绝的《百花争艳》，在外国展览上备受称赞。她肯静心做事，如同修行一般地做布艺术，反观我们的制造业，恨不得一个小时做出成百上千的次品，让国人对“中国制造”失去信心，假如有金大师一般的不顾浮躁，只专心做自己的产品，“中国制造”一定会大放异彩。
逯耀东先生说：“我们生活在一个以米饭为主食的国家，我们有一只有内涵的碗吗？我们每天点灯生活，我们有一盏有感觉的灯吗？是啊，如今文明推动文明太快，来不及体会传统文化之美，做不出有中国人情怀的东西，即使有也是少数，所以我们要从今天开始抛下浮躁做产品，慢一点也不是坏事，将中华传统文化和中国人的工匠精神发扬起来，融入产品，拉回国人总“向外看”的目光，让中国制造有朝一日成为人人争先购买的产品。
工匠精神，我们需要它！
大国工匠纪录片观后感
看完一部作品以后，这次观看让你有什么领悟呢？何不写一篇观后感记录下呢？那要怎么写好观后感呢？以下是我整理的大国工匠纪录片观后感，仅供参考，大家一起来看看吧。
大国工匠纪录片观后感4
周二学校组织观看《大国工匠》，讲述了八个工匠所缔造的传奇。数十年如一日地追求着职业技能的极致，一念执着，选择一生坚守，千锤百炼，打磨出一个又一个的“中国制造”。
这样的一群劳动者，他们的成功之路不是进名校不是做首富，而是选择用自己的职业技能为国家添彩。胡双钱就是其中一位拥有不凡技术的职业技能师。至今，他都是一名工人，为航空事业默默的奉献着自己的力量，工作的积累，使他不可避免的成为了制造中国飞机团队里不可或缺的一份子。
20xx年，中国新一代大飞机1919立项，对胡双钱来说，不仅意味着工作量的具大，更甚的是晚上还会急加班。一次，生产急需一个特殊零件，从原厂调配耗时太长，为了不耽误工期，只能用钛合金毛坯来现场临时赶工，这个异常艰巨的任务突然降临给了胡双钱。
一个完整零件需要一万多元，关键在于它的工艺要求精益求精，36个大小不一的孔，相当于人头发丝直径的孔，却只能依靠胡双钱的一双手和一台传统的铁钻床来完成，不负众望，仅用一个多小时，36个孔悉数完工，并一次性通过检验，胡双钱的技能不可小觑。
奋斗在生产第一线的杰出劳动者们，他们的敬业勤勉，值得身为职高学生的我们学习。他们为我们的时代、我们的社会、我们的国家做出了许许多多的贡献，我们应为之点赞，为之倾倒，传承他们的不平凡，学习他们的坚持不懈、精益求精的精神。在学习与实践中努力获取专业技能知识，不断进步，朝着自己的目标前进，争做社会和国家的栋梁之材。
大国工匠纪录片观后感3
在上个星期学校组织我们观看了一部非常有意义的纪录片，主要讲的是一些高级技术工人的高超技艺。其中讲述的人物有高凤林--火箭心脏的焊接人，胡双钱--金属雕花师等，通过讲述他们是如何工作的及对工作一丝不苟的态度，无不启发着我们鼓励着我们。
火箭心脏的焊接人--高凤林。高凤林是中国航天科技集团公司第一研究航天机械公司特种焊接高级技师，在中国航天事业中，53岁的高凤林是火箭焊接发动机第一人，长征五号等火箭发动机喷管，数百根几毫米的空心管线等，都是高凤林焊接的成就。高凤林的高超技术，让我们由衷的敬佩。
胡双钱是许多技术工人的一个，也是拥有高超技术的技术工人。虽然至今他都是一名普通的技术工人，但是这并不妨碍他为国家做贡献。一个0.4毫米相当于人类发丝直径的零件，本来需要精密的仪器才能完成，但是胡双钱仅仅只用自己的一双手和一台传统的铣床，并且只用了一个小时就完成了这个精密的零件。
胡双钱也是非常乐于助人，如果同事有不明白的地方或困难他都会及时的伸出援助之手。有一次急需生产一个特殊的零件，从原厂配调需要几天时间，但由于时间紧迫，这个任务交给了胡双钱。胡双钱并没有推脱，而是果断的答应了下来，并且完美的完成了这个任务。在节目中胡双钱讲述的任务，难度之大，令人难以想象，但胡双钱却都出色的完成了任务，从中可以看出胡双钱对工作的认真，这一点是非常值得我们学习的。
一个人在工作时如果做到认真，有目标，有不怕苦能吃苦的精神，那么这个人就注定会有一番非凡的成就。
高凤林和胡双钱对工作认真的态度和成就鼓励和启发了我们，只要我们努力学习，也可以像他们一样，成为合格的技术工人，为国家的发展尽自己的一份力。
大国工匠纪录片观后感1
《大国工匠》纪录片选取了中国卫星、中国高铁、中国住建等世界领先的中国制造领域的代表性典型人物，呈现他们追求完美和极致、视技术为艺术、既专业又敬业的精神内核。
有一群劳动者他们的成功之路不是上名高中上名大学而是追求职业技能的完美和极致，靠着传承和自己的专注，他们成为国宝级的顶级技工成为一名领域不可或缺的人才。
他们的技艺精湛，有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点，有人能在密封精度控制到头发时的五十分之一。
高凤林是我国运载火箭技术研究院融融焊接特技技师，他们工作是给火箭焊心脏，高凤林高超的技艺，让很多企业试图用高薪请他甚至有人开出几倍工资加两套北京住房的诱人条件，这诱惑力还是巨大的谁能不动心，就连他妻子对他也说我动心了。但高凤林说，每每看到我们生产的发动机把卫星打到太空，成功的自豪感金钱能买到吗，民族的自豪感，让高凤林一直都坚守在这里。火箭的研制离不开众多的院士教授高工，但火箭从蓝图到实物靠的是一个个焊接点的积累，靠的是一位位普通工人的咫尺匠心。高凤林说不断的把握事物的发展过程中，不断的追求精致应该是我们人类努力的方向，也是我们工作人员，努力的方向。
钳工胡双钱的手，工作30多年来，老胡创造了打磨过的零件百分之百合格的惊人记录。
在工作时管延安要进入完全封闭的海底沉管隧道中，安装的操作仪器，按照规定接缝处间误差小于一毫米，他却能做到零毫米。只有初中文化的，全凭自学成为这项工作的第一人，他安装的城管设备已成功完成了16次海底隧道对接。
这些人的技艺之所以如此高超，关键在于他们的努力与坚持，他们的成功，同样告诉我们，付出就会有收获。
纪录片00后观后感5篇
纪录片00后观后感篇1
2022年2月4日，是一个普通又不普通的日子。这一天是北京冬奥会开幕的日子。在很多天以前的一次班队课，石老师带着我们学习了冬奥会的元素。于是我爱上了可爱的冰墩墩和胖乎乎的雪容融。还知道首都北京作为“双奥之城”承办了2008年奥运会和2022年的冬奥会。同时也懂得了，有许许多多幕后工作人员为了这次盛会付出了很多很多……
在这些奥运元素中，最让我记忆深刻的，是上海一猛歼位70岁的奶奶励美丽。她可是海派绒线编制的传承人，主要负责本次冬奥会颁奖花束的设计、培训和质量把关工作。这位励奶奶和我外婆的年纪差不多，但是她还在为本次冬奥会默默付出着，忙碌着。
说到今年冬奥会颁奖花束，和以往的鲜花都不一样，它们可都是来自中国民间的能工巧匠们一针一线勾出来的。整个冬奥会要用到花束1251束，每束花从开始到完成要花35个小时。所有花束需要5万多小时。听到这里的时候，我的眼睛都直了。
这小小的颁奖花束，就需要这么大的工程，这可真是太不容易了，凝聚了多少幕后工作人员的心血！其实是为了把中国人民的一份情谊通过冬奥会传到世界的各个角落啊。这一刻，我深深感到了身为一个中国人的骄傲。
纪录片00后观后感篇2
今天中午休息时间看一部关于阿里的记录片，时长55分钟，我只看到40多分钟，由于上班的原因停止了观看，剩下的下次再看，但是再我看的前面40多分钟，片中的很多地方让我很感动，很多的细节让人感慨阿里的这个团队的优秀。感慨这个公司在这么多年的困难面前依然屹立不到，靠的就是那种不离不弃的精神，而这种精神就是我认为的阿里文化，片中很多地方都体现了这一点。但是这个团队中马云是核心，这个领军人物的一含知搜举一动都是影响着阿里的命运，而我认为马云恰恰是这个时代的商业天才。具体观看此片的感想我从以下几个方面来叙述。
首先，马云的格局和视野是惊人的。很多公司老板能够带领公司发展壮大其实都离不开他的野心和天才般的视野，当然还有他惊人的自信。但是其实我们看很多伟人或成功人士很多时候都是自述，没有很明显的证据来时显示但卓越的预见性。但是此影片中我们能看到很多当年的录像，实实在在的记录了当时马云的想法和他的演说，特别是他当时脸上的那种自信，是现在不可想象的。每次公司出现困难的时候，他站出来讲话，勾勒公司的愿景，中长期的目标，是那么的自信，甚至有很多话也许只有他自己能听懂，自己能理解，印象很深的是他们18个人在公司开会时候的场景，但是马云在上面讲公司的前景和未来的规划，其实从当时录像中看到参加会议的人员当中的脸上看到是疑惑和不解，并不知道公司要走向哪里，也不知道接下来要干什么，而马云一直在上面勾勒他的宏伟蓝图，从他的说话当中你能读得到，他真的把自己说服了。他说的每个目标好像都是能约定好的，就像是一个造梦者，营造了一个美好的梦境，而其他人则坚信这个梦境就是美好的现实。
其次，阿里团队高效的执行力。在各家公司中老板都有美好的愿景，甚至有详细战略规划，但是在实际的执行过程中，你会发现他不但一定按照你设定的路线在运行，很多不同的声音和困难一直在冲击着公司的目标及战略规划，迫使很多时候公司不得不放弃或者偏移原有的计划。但是阿里的团队却很好的执行了每个关键的战略目标。片中有一位合伙人说出他们团队高效执行力的关键，也就是在公司团队一旦马云敲定了一个目标方向，团队马上是去想如何在这个方向上去达成这个目标，而不是在执行过程中老是去怀疑方向的正确性，把大把的时间放在了怀疑上了，也会导致团队的不稳定性，所以阿里这种一旦确立目标，不畏艰难的去实现的工作方式，就导致了他们团队的高效的执行力，也就是每次马云提出一个宏伟的目标时下面的团队总能很好的执谈历行他的构想，最终实现目标。其实关于阿里的初始团队为什么能这么成功，马云有一个说法是这样的，他认为正是由于我们团队的人资历平平才会这么成功，他解释到这个团队正因为觉得自己不够优秀，出去不一定比在阿里好，同时觉得马云的想法很好，我就跟随执行就好了，这就造成了马云要做的就是找方向，团队就坚定不移的往前推进，而不是时刻怀疑或犹豫我们是否在正确的道路上。从阿里的团队我们能学习到，在团队中并不是人人都是高手就一定好，高手多人可能就没有人去执行了，就会造成想法太多，实际工作没人做。或者也可能在不停的寻找目标中内耗殆尽。所以在我们组建团队时就像西游记的完美团队一样，有孙悟空的业务高手，但是也一定要有沙僧一样的踏实的执行者。同样还需要搞气氛的猪八戒，更少不了志存高远的唐僧。
再次，阿里文化培训支撑着阿里人的归属感。影片中有一段是重点介绍了阿里人的团结，会让你有种以阿里为荣的感觉，虽然我没有在阿里公司。可能源于马云自己当过老师，在过往的录像中可以看到马云给公司人员的培训，他说的很多的话语都是管理的经典句，或许他并没有很高的管理“学历”，但确实有管理大师的风范。他把自己的理念实时的注入到公司中，让公司的每个人都在随公司而成长，公司在蔡崇信入职后，加强了公司的规范，在关明生入职后，加强了公司的组织文化，同时公司在人才培养上每年有大额的预算用于培训的工作，同时也会有大量的公司活动，能调动每个员工的积极性参与到公司的活动中去，特别马云经常放下自己老板的身段身先士卒参与这些活动，与员工打成一片，看着这种氛围让我非常的感动，这种工作的氛围应该会让很多人向往，当然我只是从影片的展现的角度来说明我的观点，最准确的感受应该是在阿里入职过的人能体会的到。公司都会有自己的价值取向，但是能让公司的每个人认同公司的价值取向，需要做很多工作，而不仅仅是一个 口号 ，这其中要靠公司的文化的建设和公司的实际行动去捍卫公司的价值。
最后，阿里的确有许多地方是很对企业和个人需要学习借鉴的，对于我个人来说，影片中还有许多的地方让我很有感触，但是时间的原因这里将不在描述。总之，我佩服马云这个人，也很佩服阿里这个公司，他的确是创造了一个奇迹，或许马云也不知道当年的自己会成为现在的自己，但是我觉得当时至少他觉得自己一定走在正确的道路上，这种对自己成功信念一直支撑着他前进。我觉得一句很好的话就是，如果你的理想或者目标每个人都觉得是对的，或许你的考虑它的方向的对错，如果很多人觉得它是错误的，而你觉得是对的，其实你就有成功的机会。好的成功机会不是人人都看到，但是人人都能看到的机会，那肯定就不是机会了。所以或许我们不能成为下一个马云，但是至少你要做一个为自己理想坚定不移而奋斗的人，不管这路上有多孤独寂寞，有多少嘲讽，为自己而活，最后你一定会为自己而骄傲的。
纪录片00后观后感篇3
2022年2月4日，中国为世界献上了一场冰雪盛会，这一夜，冰雪般的误解、隔阂在欢笑中消融，世界团结在一起，各国手拉手，心连心，纯洁的奥运五环在鸟巢上空刚刚闪耀。
开幕式倒计时以二十四节气的形式呈现，二十四节气一一闪过，各时美景，各式运动也展现在我们面前，中国山水、中国儿女，如画美景，如花笑靥，向世界展示中国模样。开场节目，青青绿草轻轻摆动，播下了春天的希望，洁白的蒲公英随风飘散，希望的种子洒满世界各地。随后，舞台上黄河之水奔涌而来，又凝结成冰，冰幕上各届冬奥会举办国家一一闪现，最后被冰球打破，“破冰”破的不只是冰幕，更是人与人之间的隔阂，是误解，是疏离，从此世界人民亲如一。
各国运动员入场，不同服装，不同国籍，不同肤色，同一希望。人们脸上洋溢着微笑，心中充满了温暖，挥舞的不同国旗，绘出了同一画卷——世界人民手拉手一起向未来。在期待之中，中国代表团终于出场，火红的衣服，如烈阳、如炽焰，向世界展示中国儿女的热情与朝气。之后的舞蹈中所有国家的“雪花牌”融于一体，世界上没有两朵相同的雪花，但它们纯洁晶莹的本质如一，正如世界各国和而不同，各有各的国情，但人们的渴望和平，团结一致的心如一。
开幕式随着火炬的点燃也落下了帷幕，烟花照亮北京的夜空，今夜北京无眠，中国无眠。
纪录片00后观后感篇4
阿里巴巴保存了自己成长最完整的的视频资料，在此基础上剪辑而成的纪录片dreammaker完整再现了一个商业帝国的发展史。
阿里的创始人团队很草根，给我印象最深的还是阿里的前台彭蕾。1994年毕业于一所再普通不过的大学，杭州商学院，学的工商管理专业。毕业后在一学校教书，1999年加入阿里巴巴。在当时的阿里做前台，做人力资源等工作。目前是蚂蚁金服集团ceo。我想彭蕾当时跟马云应该一样，不知道16年后，阿里变成今天的巨无霸企业。但是唯一可以肯定的是16年前的彭蕾，和今天的彭蕾，知识结构和阅历以及思想完全不可同日而语，说不清楚是公司的成长带动了个人的进步，亦或是个人的成长主推了企业的生长，或者是两者是相互促进的。
从最开始做阿里巴巴的中国供应商，到做淘宝网，做支付宝，再做天猫，再做阿里云等最后形成完整阿里生态圈。阿里的发展，一直在坚守一些不变得东西，当门户很火的时候，阿里没有碰，当游戏很火的时候阿里也没有碰，始终坚守“天下没有难做的生意”，一直围绕中小企业做平台服务的阿里却最后弯道超车，超越了新浪、超越了盛大，成就了属于自己的互联网神话。
看完纪录片，心情久久不能平静，跟早起的阿里比，智诚联是优秀的，因为它长期亏损，而我们至今一直盈利。但是，对于自己核心价值观的坚守，我们确实只有汗颜的份，外面世界纷纷扰扰，很是热闹，我们对于很多诱惑，缺乏自己的定力。看别人卖进口食品赚钱，也跟着去卖，进去后发现找不到节奏。看别人做微商，赚钱，也进去掺和一脚，最后无功而返。当然坚守，不是固守，不是故步自封，不思进取，而是把自身的资源和创新方向牢牢控制在企业核心价值观之上。
纪录片00后观后感篇5
2015年7月31日，下届冬奥会将在2022年于北京举办的消息传出的瞬间，全国人民共同欢呼！昨晚，我和爸爸一起坐在电视机前等待着冬奥会的开幕。
还没有到晚上8：00，开幕式的表演就已经开始了。首先是祖国各地共同庆祝冬奥会开始的画面，展现了各地的特色文化和美丽风景，使人目不暇接，大饱眼福。其中使我印象最深的是浙江杭州的体育场内上百个机器人一起在塑胶跑道上一起舞动身姿，动作整齐化一，看上去有种让人眼前一亮的感觉，满满的科技感无不透露着我国科技的强大。
北京作为全球第一个双奥城市被全世界所关注，而中国也没让世界失望，独特的开场方式，让人们享受的视觉盛宴。之后的各国代表团出场都是手拿着一个被制成雪花状的牌子，上面写着各囯的国名，雪花是中国结的形式，出场顺序是汉字笔画排的。中国作为东道主自然是最后一个出场，但没按强弱排序显示我们的公平，一片雪花也代表全球各国都是奥运会的一部分，都是一家人，同处一个地球村。
巴赫说：“奥运会总是搭建沟通的桥梁，绝不筑起一道高墙。”借助奥林匹克理想，促进世界和平与人类的相互理解，是大家所期待的。
希望中国冬奥会取得圆满成功，加油！
电影《大学》观后感
观后感的表达方式灵活多样，基本属于议论范畴，但写法不同于一般议论文，因为它必须是在观看后的基础上发感想。简单来说就是观赏过后的感触，重要是描写感受 ，具体如下：
前天兴致勃勃在微信群报名参加《大学》电影点映时，我本来以为这是一部故事片。昨天晚上走进深影国际影城直到电影开始以后，才知道是一部讲述清华人的记录片。
故事片可以虚构人物和情节，纪录片则是以真实生活为创作素材，叙述真人真事的。可以说，这是一部给我带来意外惊喜、又很特别的电影。
非常感谢《大学》的导演孙虹、王静、做兄柯永权以及所有工作人员。这部记录电影讲述了钱易、蔡峥、严韫洲、宋云天4位清华师生的真人真事。
在83岁时迎来荣休仪式、耄耋之年仍躬耕于三尺讲台的清华环境学院钱易院士，出身“一门六院士，半门皆教师”的钱氏家族，是国学大师钱穆的女儿。
到2021年，钱老师从教62年，她的第一批学生早已退休了，而她还坚持站在讲台上奉献光和热。“给本科生上课是每纯饥袭个大学教师的责任。”
课堂上的她在讲述《寂静的春天》时，是那么地平易近人。“荣休以后要从忙碌转变到悠闲是一件很难的事”，“肢棚不要叫我钱老，请叫我钱老师，加个师字”，生活中的她是那么和蔼可亲、虚怀若谷。
清华校园里总是能看到她生命不息、奋斗不止的身影，令我感到亲切的同时，对钱老师的敬意油然而生。
新闻调查《毕业了》观后感
在上集里，三位主人公的求职之路都不顺利。节目似乎从一开始就定下了基调，正如崔龙龙略带安慰自己的话：前途是光明的，道路是曲折了。南京大学是985高校，而节目在一开始就介绍说，南大往年的就业率在98%以上，但是找到一份满意的工作，却并不容易。节目也恰恰是围绕这个“满意”展开的。
崔龙龙学的是历史专业，这注定了他的就业面不会太宽泛，而他自己也说，希望找一个与所学专业相关的工作。可以看得出来，他是一个有着职业理想的年轻人，他不希望自己的所学在进入社会之后就完全无用，这在心理上也是无法让他接受的。而另一面，他的室友王翔，一个精通各种面试“套路”的人，他并不在乎自己的专业是否会在未来有用武之地。他在乎的是进大公司，赚高薪。
两个人的职业取向不同，这也反映了两个人的人生价值观的不同。他们的对比很有代表性，而这也是大部分高校毕业生所纠结的。十年寒窗，一身所学却在学有所成时无用武之力，这本身是一件令人痛苦的事情。可是，体面的工作与待遇，又是聊以自慰的最好手段，管他学的知识能不能用上，好工作才是硬道理。
当然，理想的工作是既能发挥所长，又体面而令人艳羡。这也可以诠释“满意”两个字，只是这在如南京大学这样的名校毕业生眼里，也是十分不容易的事情。
2017年的高校毕业生将近800万。毕业生的数量如一年年的春运一样，数量在不断地刷新着纪录。而毕业了，年轻人的人生转折关口，不仅是一个个人，一个家庭，也变成了整个社会的问题。
几乎所有的现象都在传递这样的信息： 工作越来越难找，本科生已经没有了竞争力，研究生都是态歼一抓一大把，好工作更是竞争激烈，千万人过独木桥，狭路相逢智者胜。
本科毕业即开始找工作的覃琦是节目里唯一录制了两场面试的。通过两次面试的对比可以发现，她的第二次表现比第一次明显要好了很多，变聪明了，我想这也是节目如此剪辑时，所要表达的意思。尤其是群体讨论环节，掌握了主动，而在面试时，尽管她的表现仍不是很令面试官满意，但她能够被录入，一面时的表现一定给她加分不少。
一次面试就是一次经验的积累，下一次表现的更好也就离机会更近一些。如何总结自己，这是一个体验智慧的过程。做到知己知彼并不容易。但是很显然，在达到对自己面试的企业有帆雀冲更多的了解之前，自信心则更重要。没有自信心很难表现出自己的水平，一些需要自由发挥或是急中生智的可能，更是没有了。
出镜最多的崔龙龙不仅经验不足，而且他的自信心也不足。
而回到家乡工作的王超强的求职历程则简单了一些，回到家乡的企业，稳定一点，又与自己的专业相关，收入在当地也算不错。其实节目背后王超强一定还有过很多的求职经历，只不过为了表现回乡就业这个需要，节目并没有过多地深入他的背后。
能感觉到他的最后选择受到了家庭的影响。节目里他父亲的一句话令人印象深刻：
记者：“您家孩子很优秀啊”
父亲：“优秀个屁，连工作都找不到”
记者：“他可是研究生啊”
父亲：“研究生有个屁用，现在遍地走”
这两个“屁”字居然在央视的《新闻调查》上直观的播出来，很原生态。
父亲的态度影响了王超强的选择，让他能更看清自己。而他的选择如果客观的看，针对他的性格，他的专业，以及个人的理想来看，其实都并不比那些留在北上广深的同学差。那里有可以满足他专业要求的实验室，不错的收入与安家费。有多少留在一线城市的高才生们，最后都将理想抛入风中。起码，王超强是为了理想上路的。所以，他的纠结反而更少。
而节目里最令人动容的一刻是崔龙龙借路去看了在苏州附近种菜为生的父母。他们就住在菜地旁边，搭建的一个临时窝棚里。那一幕真的让人五味杂陈。农村父母供养一个大学生真不容易，这话说起来不容易体会，唯有真正见到，才会知道有多么不容易。
崔龙龙父亲的想法也许是很多农村父母拼了命也要供孩子读书的原因。
记者：龙龙找工作你们能帮上忙吗？
父亲（连连摆手）：帮不上，一点帮不上，我们亲戚也没有一点有本事的，全靠他自己。岁码我们是农村孩子，起步就比较穷，不要跨大步，慢慢发展，等到你这辈子在城市住下，下一辈就可以留在城市……
这是一位虽知识不多但有远见的父亲，他明白要改变命运，不是一代人的事情，上一代做的努力，也许在下一代身上才能有所回报。朴素的真理，又何尝不是整个国家与民族生生不息的“天道”。
据说在上集播出后，南大的学子们意见很大，明明我们学校的影响力在长三角还不错，就业率也很高，为何节目上表现的这样苦逼？有人还说，看看计算机毕业的，年薪20万+比比皆是。
三个人，以及下集出现的学霸刘笑寒成熟稳重，袁连山求职时潇洒走一回，马雨薇创业之路的山重水重，等等，这些人其实都并不具有代表性，只是个案而已。另一方面，节目展现大学毕业群体象是为了追求播出效果，不是为南大做评价。
如果央视能将镜头对准一些二三流大学里的毕业生，或是能将一些非名校里的毕业生再拍一个《毕业了》，我相信会比这个更有深刻，更切合现实的国情，毕竟800万的毕业生里，名校有几人？
最后，携程面试覃琦的那个面试官的话值得年轻的大学生们仔细看一看，你的思维固定的太久了，是无法吸引人的，敢于打破思维定势，淋漓地将自己的优势表现出来。才是面试中取胜的关键。
大国工匠纪录片观后感2
《大国工匠》讲述了为长征火箭焊接发动机的国家高级技师高凤林等8位不同岗位劳动者，用他们的灵巧双手，匠心筑梦的故事。这群不平凡劳动者的成功之路，不是进名牌大学、拿耀眼文凭，而是默默坚守，孜孜以求，在平凡岗位上，追求职业技能的完美和极致。最终脱颖而出，跻身“国宝级”技工行列，成为一个领域不可或缺的人才。
宝剑锋从磨砺出。我在收看该系列节目时，发现他们文化不同，年龄有别，但都拥有一个共同的闪光点—热爱本职、敬业清肆奉献。他们技艺精湛，有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点，有人能把密封精度控制在头发丝的五十分之一，还有人检测手感堪比X光般精准，令人叹服。他们所以能够匠心筑梦，凭的是传承和钻研，靠的是专注与磨砺。
“问渠那得清如许，为有源头活水来。”人的心灵深处一旦有了源源流淌的“活水”，便有了创业创造、建功建树的不竭“源泉”。我把它称为“成功之源”。这个“成功之源”就是—爱岗精神、敬业自觉。有那么一些人，他们也希望能功成名就，却缺少必备的“成功之源”。表现在，既不爱岗，更不敬业。有的挑肥拣瘦，这山望着那山高;有的不务正业，把主要精力放在“第二职业”上;有的粗枝大叶，不求“过得硬”但求“过得去”;有的滥竽充数，长年累月“占着茅坑不拉屎”。
爱岗敬业，是社会主义核心价值观中的内容之一。筑就人生美丽梦想也好，践行核心价值观也罢，既不是虚无缥缈的，也不是高不可攀的。“成功之源”，就根植在你我他的职业道德里、情感良心中。表面上，爱岗敬业是利他的;实质上，爱岗敬业也是利己的。换言之，它是满足社会需求与实现个人价值的有机统一。
“大国工匠”的感人故事、生动实践表明，只有那些热爱本职、脚踏实地，勤勤恳恳答配轿、兢兢业业，尽职尽责、精益求精的人，才可能成就一番事业，才可望拓展学校组织学生观看了《大国工匠》这个节目，讲述了那些劳动者用双手匠心筑梦的震撼而又感人的故事。这群劳动者，他们的成功之路不是上各高中，进名大学，而是追求职业技能的完美和极致，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，他们成为国家级的顶级技工，成为一个领域不同或缺的人才。
这8个虽普通却又不平凡，说他们普通，是因为他们都是普通的劳动者，都没有什么惊天地泣鬼神的感人事迹，也没有什卖森么绝世的发明创造，在茫茫人海中毫不起眼的一个身影;说他们不平凡，是因为他们在各自的工作中做出了不平凡的贡献，使他们成为了行业中的领导人物正所谓三百六十行，行行出状元。
相信大家都看过吧，就不逐个介绍了。这些人虽然从事的工作不一样，但他们有个共同的称呼—技术工人，也有着共同的特点：勤奋，钻研，敬业，喜欢不断地挑战自我，挑战极限，都努力把产品做到极致完美，把工作做到零失误。值得注意的是，他们在各自领域中之所以成为领头羊，具有别人难以替代的作用，主要靠的是自己的一双巧手和一双慧眼，靠的是千锤百炼之后形成的炉火纯青的独门技术。
据介绍，这些能工巧匠们，年龄最大的六十岁，最小的34岁，没有一个人拥有大学学历，他们只是从父辈或长辈或职业技术学校那里学来的基本技术打下了基础，然后通过自己的刻苦钻研，以不服输的精神，甘坐冷板凳，挑战自我，精益求精，最终青出于蓝胜于蓝，但就是这些个技术工人，竟然成为了航天，潜艇等高端技术产品里不可或缺的一员，甚至具有举足轻重的作用，这个不令人感慨万分。
小到一张纸，大到潜艇，航天飞机，海底隧道，这些技术工人用自己精湛的技术为那些伟大作品的诞生发挥了重要的作用。遗憾的是在中国，这样的能工巧匠太少了，用凤毛麟角来形容一点也不为过。在国内，能完成他们那样的技术活的就没有几个，有的是竟然是独一无二，别无他人。偌大一个中国，十三亿人口，岂非咄咄怪事?我们在给这几个人点赞的同时是不是也应该做进一步的思考呢?
在我国，有着传统的.人才观——“学而优则才”和选拔人才的方式——考试。人们衡量人才的标准就是看他考试的分数，而考试考得大多是理论知识，从古代的科举制到现在的初考，中考，高考，国考，概莫能外，分数决定一切，正因为如此，在国内目前的大气候下，我们的教育造就了无数的高分低能的学生，满肚子墨水，考试考得不错，说话也头头是道，但是让他弄出一件像样的东西来就很困难，依葫芦画瓢还吃力，更别说发明创造了。很多大学生找不到工作，有挑肥拣瘦的原因，更多的是“非不为也，实不能也”以至于出现了大学生“回炉”职技校的现象，理论固然重要，没有人怀疑理论的巨大的指导作用，但如果实践跟不上想到了却做不出来，动手能力差就会成为整体工作的那块短板，成为工作向前推进的瓶颈，导致事倍功半，是工作严重邂逅，甚至会陷入心有余而力不足，望洋兴叹的尴尬境地功亏一篑，无功而返。
作为职业技术学校的学生，看过了影片，觉得很惭愧，自己虽是学习专业技术知识，混迹于知识分子行列，但终究也属眼高手低，光说不练一类，自觉也是人夸夸其谈而无实际贡献的人，跟那些个工匠们相比啥都不是，那距离何止十万八千里啊。
再次，我要为《大国工匠》里的英雄们赞一个，为千千万万个默默无闻奉献者的匠人们赞一个，为普通劳动者，高瞻远瞩，推出如此接地气，如此正能量的节目赞一个。人生价值。
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