大学招聘要什么专业 关于校园招聘会大学生专业的问题

先说结论：不需要！但是要分情况。

根据LinkedIn针对15万份领英用户的公开档案展开统计分析后，发布了“第一份工作趋势洞察”。

根据报告显示，职场人第一份工作在行业选择方面呈现显著的集中化趋势。
有超过1/3的95后毕业生进入了互联网和金融行业 ；而第一份工作往往都不是职场人的理想工作，日后转行比例逐年增高。

数据还显示，职场人 第一份工作的平均在职时间随代际呈现出显著递减的趋势 。70后的第一份工作平均超过4年才换，80后则是3年半，而90后骤减到19个月，95后更是仅仅在职7个月就选择了辞职。

另外第一份工作的专业对口比例也呈现出随代际递减的趋势，70后当年的专业对口比例超过40%，而95后则锐减到28.8%， 超过7成的95后毕业生第一份工作与所学专业无关 。

那么，95后毕业生最青睐的新兴职业排行榜中，35.32%的人渴望当主播/网红。排在其后的是Coser占比为20.03%，声优占比为16.15%，其次为网络写手、新媒体运营、网游陪练、化妆师、游戏测评师。

作为伴随互联网成长起来的一代，他们对网络更加依赖，而由互联网催生的职业，自然受到了年轻一代的青睐。

从以下角度来看：

1、以上职业相对于技术岗专业性岗位更容易上手和学习，紧跟互联网时代的大环境，加之这类职业的趣味性，更多人会选择。

2、加上机遇生活成本的压力，例如房租/房贷/车贷/结婚/孩子教育等诸多因素，能赚到钱且能支撑开销的工作会更值得人选择。

3、对于本身专业不感兴趣的这类人（建议早早转专业，如果是在转不了就实习你喜欢领域的岗位为日后转行做准备），与其从事不喜欢的职业，不如多条路多个选择。

4、对于学历较高（比如研究生/博士生）的这类人，选择深造意味着你对这个领域感兴趣值得你学习下去，日后从事科研或者教学工作都是不错的选择；当然也存在为了逃避就业压力一直上学的人，这类人就不多说了。

以上，专业对不对口在如今这个社会已经不重要了。重要的是对自身的剖析和职业的规划，一定要早做打算。

说到专业，估计每个人都不是那么的陌生，专业就像是我们吃饭时候用到的碗筷，只有我们学会了这个专业的东西，那么我们无论走到哪里，都不用担心吃饭的问题，其实专业是每一个高考完了的学子需要要思考的一个问题，毕竟也是影响着一个人的一生发展

互联网专业一直以来都是很好就业的专业 ，也是年年上热门。虽然很多人觉得互联网专业的毕业生太多了，担心毕业不好找工作，但实际上互联网专业的就业率和薪资水平一直都排在前列，就业前景相当不错。

先说明两个概念，研究生是指学历，和专科、本科属于同一范畴；而硕士，博士是指学位，与学士是同一范畴。所以硕士又可称为硕士研究生，再往上读的是博士研究生。
我读硕士的目的就是为了当大学老师，所以这几年对这方面的信息都很关注。
不知道提问的朋友是哪个级别高校的学生，现在招工看的往往是第一学历，招聘大学教师更是如此。两年前有个北大毕业的博士到吉林某高校应聘，前期一切都好，但当招聘方看到他的第一学历是某不知名大学的本科学历之后，态度明显转变，最终没有要他。现在招聘大学教师的要求更高，一位大连理工的信息类博士后到东北大学应聘教师岗位没有成功，原因同样是第一学历过低(如果不是这样，博士即可)。
现在在经济比较发达省份的大中城市，几乎没有一本和二本的高校会聘任硕士，即使有，也往往要求应聘者本科和硕士两个阶段都必须是211工程高校毕业的，甚至还都得有学位。这不仅对于那些二、三本，自考，成人本科，专升本及专科直接考研者来说是个坏消息，甚至将那些本科没学位试图通过考研来弥补这一缺憾的重点大学毕业再读研的人都拒之门外。
可能有人会说他的大学同学07年初硕士毕业当大学老师了，所以他也想走同样的路。这些朋友不知道，这两年高校招老师的条件是一涨再涨，从05年起高校开始逐渐减少招聘硕士的人数，而07年毕业的硕士赶上了一次机会，就是07年教育部搞的“高校本科教学水平评估”。这次评估使得很多高校把积攒了几年，甚至下一年度的编制都用完了。已经有懂行的人算过，2010以后随着高考人数的减少，高校规模会逐渐萎缩，一如现在的高中，往昔的初中和小学，恐怕以后即使是名校的博士也很难得到高校的青睐了，高校负责人的目光只会盯在那些博士后或者海归的博士身上。还有一个就是年龄的问题，现在级别比较高的学校招应届博士要求不能超过30周岁，差一点的高校要求不超过35周岁，比较差的二本要求不超过40周岁。如果真的到2010年以后高校规模萎缩，那么很可能一般学校对应届博士的年龄要求也是不超过35周岁，甚至不超过30周岁了，而且本科，硕士，博士还都得是一本毕业的。这样一来读硕士就变得失去其原来的意义了。
如果你现在就读的高校不是211工程里的，那么我劝你最好放弃当大学老师的念头，否则除非你留洋读博，要不然即使你在国内读到博士后也只能进一般的二本高校，那时你都三十多了才工作。

看各单位招人的意向，别放弃任何机会，都可以试试。
如果我选择做校园招聘看重的还是大学生的综合素质、可塑性和学习能力，专业方面除非是特别要求专业性的岗位，都可以跨专业选择。
别自己挡住自己的机会，无论成功还是失败，只要有机会就努力的去抓住。

直接说结论，包括不限于（汉语言文学-法律-医学-计算机-金融-电气-师范生-定向生）

什么专业好找工作这个问题可以转化为什么岗位需求大。以上的专业除了金融，其他基本都是刚性需求。纵观中国几千年，最稳定的职业往往是体制内，老师 医生 公务员 自古以来就已经存在，其背后的制度已经想当完善，只要你掌握了这些所需的技能，你就能安安心心的过一辈子，除非你自己不想干了，否则基本不可能失业。

像电气 金融 计算机都是时代的产物，十年前土木可谓是火得一塌糊涂，如今你去看为什么许多重点学校的土木确实最低分的。就是因为没有了市场需求，十几二十年前，国家大兴基础建设，这就需要大量的土木人才。如今建筑业已经几近饱和了，你再入土木就必须要比别人更加有优势，为了取得这些优势（证书、实习、海外经历）你必须耗费比他人更多的精力，最后你发现所在的行业不及金融 计算机行业同学薪资的一半。同样是几乎一样的分数，但是最终确实不同大结局，这就是市场需求的结果。