大学专业校招 招聘大学生除了校园招聘会还有哪些方式?

校园招聘 要做好以下准备：

一、先了解信息

在校园招聘会之前，在学校官网或者是校宣传部都会放出消息，关于届时到场的企业有哪些。候选人可以先了解用人单位的情况，找到自己较为心仪的几家企业，然后对企业进行深入了解，譬如说企业的基本信息、所招聘岗位的基本要求、求职材料的要求等等。

二、准备求职材料

根据自己心仪企业的求职材料要求进行准备，除了特别提出的要求之外，还有就是一定要准备的是：简历、一寸免冠照、笔、证书复印件及原件、 毕业证 复印件及原件、 学士学位证 证复印件及原件等。

要注意的是，简历、照片和复印件都不要只准备刚刚好够给你心仪企业的份额，要多准备几份。不过你到时候去到一家企业的招聘摊的时候，千万不要漏出多份简历。虽然大家都知道你来校园招聘肯定是多投策略，可是摆出明面看就不好了。

三、准备好服装

参加校园招聘会的服装有讲究，别以为校园招聘会只是为了让你了解某个企业的信息，然后投简历而已。出来参加校园招聘会的可不是普通的工作人员啊，他们可是HR，他们对你的形象分可是很重要的。

所以在参加之前请拾捣好自己，也准备好合适的服装。

四、提前准备好咨询的问题

到时候在招聘会上，候选人肯定是要咨询用人单位问题的，要不然怎么了解企业的真实情况。详细情况包括单位上级主管部门、 所有制 性质、招聘对象、用工形式、工作时间、月薪支付等最好都要做到 心里有数 。

所以提前准备好咨询的问题，其实是很有必要的。到时候把你所问过的企业的情况都记录下来，对比不就出来了吗?

五、自行前往

让朋友尤其家长陪同的候选人，会给用人单位留下缺乏独立性良印象。所以招人陪同是禁忌，可以跟同学一起进入招聘会，但是不要朋友去哪儿，你也跟着去;或者想去某个企业摊位了解情况的时候，还强行拉上朋友给你壮胆。

参加校招要准备什么

(一)简历

简历，在我们找工作中是最重要的，也是最能体现我们能力的证明。这个时候，在我们参加招聘之前，需要我们做一份能够充分证明自己的简历。做简历，是一个过程，我们需要把我们大学期间所有的经历和成绩都做一番梳理和归类，然后去做好一个基础的模板。在这个基础的模板上，根据我们应聘的岗位的不同，修改添补我们的简历。请谨记，简历一定要有针对性。

(二)面试技巧

在此之前，我们可能参加过一些小型的面试，比如参加学生会、社团之类的时候，做过一个小型的面试。然而，这些面试在找工作的时候，都显得微不足道。在参加面试之前，我们需要做一些功课，学习一些基本的面试礼仪、技巧，包括你计划应聘的岗位的要求、特征、公司的 企业文化 ，都是我们需要提前准备好的。不要指望自己在面试的时候临场发挥，很多面试成功的典范，都是提前做了努力的。

(三)招聘信息关注、整理

找工作是一个过程，不是投出去的简历都能得到回复，很多简历回面临石沉大海的危险，需要我们有心理准备。找工作的过程，也是一个关注招聘信息、对比整理信息、综合分析现象的过程。即使我们已经签订了工作，我们也可以继续关注招聘信息，也许你会遇到更好的岗位，更好的发展平台。

大学生就业方式：1、留校工作；2、参加 校园招聘 ；3、参加公务员和事业单位招聘考试；4、参加社会招聘，包括线上招聘网和线下招聘会；5、亲戚、朋友、老师等推荐工作；6、自主创业。

大学生就业竞争的压力越来越大，招聘条件和要求也是越来越高，这就需要大学生一方面要提升自己的能力，另外一方面也要拓展就业方式，多渠道发力，就业问题就能顺利解决，高薪的工作都是争取来的。现在大学生留校工作的机会虽然很少，但是优秀的学生或者学历高的学生还是有机会脱颖而出的，这在很多大学都有先例。但能留校工作的学生一般都是校园内的积极分子，除了成绩相对优异外，沟通、协调、办事能力也是顶呱呱的，有此打算的学生需要提前锻炼和筹划。

目前大多数招聘平台都有 校招 板块的存在，大学生校招平台主流的有云校招live， 智联招聘 ，拉钩， 前程无忧 ，中华英才，BOSS直聘等各大招聘平台，这些招聘平台经营多年，平台拥有较多的企业数量和岗位数量可以给大学生提供较多的选择。

（下面只对部分网站进行说明）

1.云校招live

有高校官方进行推送，且有多所高校入驻，宣讲模式多样化，是现在多数大学生使用的平台

2.智联招聘

老牌综合类招聘网站，大部分企业都会在上面发布招聘信息，用户流量处在行业顶尖水平。信息丰富且使用方便。

3前程无忧

前程无忧也是老牌招聘网站，其中企业偏向传统类，职位类型和数量较多，有专门的 应届生 求职板块。

另外，各大公司官网也会发布 校园招聘 信息，可以对心仪的公司多加关注，了解校园招聘内容，有针对性的申请，或者对各企业进行比较。比如著名的 字节跳动 公司的招聘官网上就有校招的板块，可以进行查询和简历投递。

此为字节跳动官网

校招只是找工作的途径之一，而不是唯一的途径。当然，校招是找到工作的最简单的方式之一，因为公司都进学校去招聘，只要给参与校招的企业简历，参加简单的面试就可以了。但是校招的竞争压力也是非常大的，校招的企业，一般都是选择最优秀的学生，而且提供的岗位也不是 那么多 。

而除了校招，其实求职方式还是非常多的。大多数情况下，求职者都是在网上投简历，各种招聘网站比比皆是，可以通过广撒网的方式，通过广撒简历到招聘网站，来寻找自己合适的岗位。

此外，还可以去各大人才市场碰运气，不要小看人才市场，提供的岗位并不比校招差。

找工作，当然是找自己喜欢的，适合的，而不是盲目去选择。总之，只要不是高不成低不就，总能找到一份合适的工作的。