长江电力专业职业学校 想知道: 宜昌市 宜昌长江三峡集团公司培训中心 在哪...

中国长江三峡集团公司培训中心(简称“培训中心”)位于举世瞩目的三峡水利枢纽工程坝区，是中国长江三峡集团公司(简称“中国长江三峡集团公司”)开发公司教育资源、工程教育资源和社会教育资源(简称“三种教育资源”)的基地，也是中国长江三峡集团公司“建坝育人、回报社会”的重要载体。

培训中心成立于1994年，经过十多年的磨砺，已建成为“国家大学生教学实习与社会实践基地、中国长江三峡集团公司员工培训基地、全国水利水电工程师培训基地、中国长江三峡集团公司博士后科研工作站和三峡大学三峡培训中心函授站”(简称“三基二站”)，共接待来自全国各地及港台地区近百所高校约五万余名大学生来三峡水利枢纽工程工地实习，为中国长江三峡集团公司及水电水利行业培训各类人才万余人次。同时，培训中心还肩负着中国长江三峡集团公司对外伏弊各类大型接待活动的组织安排，每年接待量达5000余人次。

培训中心背依青山，俯瞰长江，环境幽雅，风景秀丽，距三峡水利枢纽工程5公里，与九畹溪、神农溪、泗溪等著名风景名胜紧密相连，全长28公里的“三峡专用公路”与宜昌相连，交通便利，是专家考察、学生教学实习、社会实践、专业培训、库区考察及旅游休闲的理想场所。

培训中心由教苑楼、学苑楼、怡馨楼、怡华楼和醉仙楼组成，建筑面积27000平方米，可同时接待550人的食宿。

放眼未来，培训中心以“建坝育人、回报社会”为服务宗旨，以开发“三种教育资源”为出发点，以“三基二站”为纽带，加强企业与社会各界的密切合作，已成为中国长江三峡集团公司面向国内外、面向社会的重要窗口。

1、中国长江三峡集团公司员工培训

培训中心成立之初的主要职能之一就是承担中国长江三峡集团公司的职工教育培训工作、党员教育工作。十多年来，培训中心始终围绕三峡工程建设和电力生产，充分利用各种人力和物力资源，先后举办了不同层次的质量培训班、监理培训班、职业技能培训班、岗前培训班、专业技能培核渣训班等，为中国长江三峡集团公司培训各类人才近7000人次，积累了丰富的培训经验，特别是组织中国长江三峡集团公司每年的党员教育培训、新员工入司培训等都已形成惯例。另外，培训中心每年还根据中国长江三峡集团公司的员工培训计划，积极配合各相关部门开展各类培训活动，如举办新《合同法》培训班、英语培训班、P3软件知识培训班、《企业会计制度》培训班、新提拨干部管理培训班、学习贯彻“两个条例”培训班、学习实践科学发展观培训班等。同时协助三峡电厂每年举办各类员工培训班，连续3年承担长江电力股份有限公司“三峡班”暑假实习培训，在员工培训方面发挥了积极的作用。

2、国家大学生实习

中国长江三峡集团公司培训中心始建于一九九四年，二OOO年十一月经教育部挂牌正式成立为国家级大学生教学实习与社会实践基地。教苑楼内设报告厅及各种会议改厅悄室、教室十余间，可同时容纳学生500余人，大学生公寓可同时接待住宿330余名实习学生。中心还设置有篮球场等文体娱乐设施，可从各个条件上满足不同高校实习学生的需求。

经过十多年的发展，三峡基地已经成长为一个在各高校中口碑优秀的实践基地场所。多年来与近百家高校建立了长期的合作关系，十余所大学与基地签订了基地合作协议书，将三峡基地划定为学校定点实习基地。为了确实做好大学生实习的接待安排，落实实习计划，完成实习任务，基地聘请了一大批资深的专业工程技术人员担任教学工作和现场讲解，为实习工作提供了强有力的教学保障。

自一九九五年接待实习学生以来，至二OO八年底，基地共接待来自全国各高校1076批次共计85500名学生实习，接待来自香港、台湾及境外高校13批次计379名学生实习，取得了良好的社会效益，在高校中树立了三峡基地的良好形象。

三峡工程竣工在即，基地也加快变革，努力拓宽大学生实习的的范围，改善实习的条件，在不断的发展完善，推陈出新中，力将基地的大学生实习工作做到更好。

3、三峡大学函授站

2000年3月中国长江三峡集团公司培训中心与三峡大学成人教育学院协商，经湖北省教育厅批准，在三峡坝区培训中心设立了三峡大学三峡总公司培训中心函授站(以下简称三峡站)。

三峡站现有聘任教师24人，24人全部是三峡大学在职教师，其中教授4人，副教授8人，讲师12人。

目前三峡站开设不同层次多个专业，高升专：经济管理、水利水电工程;专升本：工程管理、工商管理、水利水电工程。设站以来毕业学生600余人，现有学生100余人。

函授站目前有专职管理人员5人，辅导教师8人。教学场所齐备，办公条件良好，各项管理规章制度完善。

2006年8月三峡站顺利通过了湖北省教育厅成人高等教育函授站评估，评估组给予了很高的评价，三峡函授站转变教育思想观念，明确办学定位和思路，规范办学行为，将进一步为三峡建设者和其他人员提供更好的学习平台。

4、水电工程造价班

1997年3月24日根据电力工业部水电水利规划设计总院水电规定[1997]0003号文件精神，并受中国建设工程造价管理协会水利水电工程委员会、中国水利发电工程学会工程经济定额预算专委会的委托，培训中心在三峡坝区举办了29期水利水电工程造价培训班，到2008年，培训中心一共举办了29、30、33、36等12期水电工程造价培训班，共为水电建设输送了1600多名造价人员。在举办上述培选训班的过程中，三峡总公司培训中心在硬件条件的改善、教师队伍的聘、教材建设、培训管理等方面做了一些有益的工作，积累了较丰富的经验。

如何认真学习、如何参加社会活动等等。
写清目的、动机、意义即可。
根据一些同学的提问，我归纳了一下。新生入学报到时主要要准备如下东西、要注意如下事项：
1.相关证件。包括：身份证、录取通知书（入学通知书）、户口迁移证、党团组织关系慎斗证明（介绍信）、一寸登记照若干张（可以宽袜磨多好升带几张，以备它用），等等。这些很重要，一定不要忘记。另外，把父母、爷爷奶奶即各个近亲的姓名、出生年月、工作单位、职业和职务搞清楚，填下来，到学校要填各种表格，有的表格需要这些信息。
2.钱和卡。上学要交学费和住宿费（分别为每年4500-500元与1000元左右），合计要6000左右（个别专业可能要高些，如艺术类专业）。因为新生出门较少，没有什么旅途安全经验，建议少带现金（但千把块钱还是要带的，以备一些不时之需）。可以在家中先办一张信用卡或储值卡用于交学杂费等。有的学校会给你寄一张卡，让学生把钱存在其中，你可以用这张卡，也可以不用。如果家庭条件还可以，办一张信用卡，把它关联到父母亲的储值卡（如工资卡），每月刷卡后直接从父母亲的卡中扣款，这样的好处是方便、安全。但如果你不想让父母亲知道你的消费情况，可以自己在老家办一张储值卡（让父母亲往里冲钱），然后办一张信用卡与之关联。也可以到学校再办储值卡与信用卡，但这样你父母亲异地往你的储值卡打钱时要付手续费。
3.一般情况下，各个学校都要配发一些学习和日常生活用品，这些东西不是无偿给你的，都要你花钱购买。学校发的物品质量都很次而且贵，建议学校发的东西如果可以不要就尽量不要，能自己买的就别买学校发的，有些生活必需品则可以在离开家时先配好，免得到学校后由于人生地不熟不好买。
4.衣服被褥。你平常穿的衣服，春夏秋冬各季的，都要带，除非学校距你家乡很近或者父母亲有机会出差来学校给你带东西。内衣和袜子至少要两三套，各季的外衣至少也要两套。如果你现在生活的地方和要去上学的城市的地理气象与生活环境是否相似，那么准备的东西和在老家差不多；如果相差太大，就要带些那个城市需要的衣服（例如，如果你生活在北方，但上学的城市在南方，那么太厚的保暖内衣裤就可以不带了）。被褥也是这样，夏天去学校，可以带一床薄被（如毛巾被），厚被子可以自己带，也可以到学校后再买。席子可以到学校根据床宽购买合适的，床单和枕头（枕套）可以自己带也可以到学校再买。
5.洗漱生活用品。要带牙膏牙刷、毛巾、漱口杯、香皂肥皂、洗发水、梳子、手机（看家庭条件）等，以便在途中和到校后就能使用。男生要带剃须刀、女生要带各种女性用品和洗面奶等。至于洗脸盆、晒衣架、拖鞋、雨伞、水瓶、指甲剪、剪刀、小刀、台灯之类的东西就不一定要带了，有的学校会发，就算不发自己买也不贵（这些生活用品到了学校买也很方便，而且到时候和舍友一起去买还能快速缩短距离）。条件可以时，可以带个照相机，为自己和同学照照相，也是人际交流的一种很好方式。
6.学习用品。可以带几支水笔、本子、字典、词典（英汉汉英词典等，包括功能强大的电子词典）、书包（背包）。如果学校没有不允许，你家庭条件许可的话，可以带笔记本。但最好不要带，尤其是当你迷恋上网或者玩游戏的时候，带笔记本会影响你的学习和生活以及和同学的正常交往。另外，还可以预备一些生活中用到的药或创可贴之类，虽然不一定会用到它们，不过等需要的时候随手可以找到也很方便。
7.旅行箱。如果家庭条件不是特别好得钱花不了，不需要买太贵的，毕业后可以买更好的。箱子可以大一些，能装下自己的衣服及平常不是常用的生活用品和学习用品即可。但不要过分大，免得不好携带，到学校在宿舍也不好放。一般以80公分左右长、50-60公分宽为佳。
8. 如果可以的话，带点家乡的特产，不是一定要去给老师，而是给舍友或班上同学吃，毕竟你有四年的时间和他们在一起，越早熟悉越好。
10.如果坐火车的话，可以凭录取通知书（入学通知书）享受学生票优惠。
11.一点小建议：大学学习勇攀高峰，加入社团量力而行，大学社会实践多多益善，尊敬老师有难必问，同学相处宽容大度，大学恋爱不鼓励也不反对。
12.入学测试和体检。有的大学在新生报到后一段时间内，要组织几门文化课的新生入学测试，对考试成绩和高考成绩有较大出入者要进行重点核查。如果你考试没有作弊，不要有任何担心。考试范围和难度不会超过高考，考得好坏无所谓。体检也很容易过，除非你有不符合入学要求的重大疾病而且在高考体检时又使了花招，一般是不要紧的。只要你高考时正常体检、正常考试，这两项都没有问题，现在可以放心玩！
当然还有另一种入学考试，那是为各种分班做做准备的，比如英语成绩好的学生分到英语快班。
13.新生军训。大学新生要进行军训，军训一般只有两个星期。按照《国防教育法》的规定，组织学生进行军训，这是贯彻国防教育法的具体行动，是推进素质教育、为国家和军队培养造就高素质国防后备力量的重大举措。参加军训可以增进同学友情，应该积极参加。如果身体条件不许可，应该尽早跟辅导员或班主任讲清楚，以免发生意外。
14.宿舍是在你去之前就安排好的，这个不用担心。住宿条件有好有坏，不要太拘泥于这个，主要是要和同舍同学友好相处。不要以为住宿条件差就不能适应，人的适应性是非常强的，而且不太好的生活条件对你以后的成长和工作、生活很有好处，不管你的家庭是多么富有！
15.专业不理想，调换专业。一般学校进校一年后都可以调换专业。调换专业有两种情况，一种是因为在原专业很难学下去，学校会帮助你换一个好学一点的专业（但一般不是很好的专业，也不是热门专业）；另一种是你想换一个你心仪的其它专业，这种时候一般都要由你要转入的专业所在院系进行资格考试，考试合格才能转入，有的学校还要交一笔费用。

去总部肯定是没有问题滴，就是不要签了大公司，但是被分配到基层，那就慢慢熬吧本科2000元一个月，研究生2200差不多。而且什么补贴都没有了本科生刚去1800 ，半年转正。转正后3000-4000。峡总公司改革，对薪酬作出重大调整，当然是针对新员工的，新员工才用薪资包的形式，而老员工是岗位工资制。长江电力公司是三峡总公司的一个分公司，说白了就是几个电厂，目前有葛洲坝电厂和三峡电厂，在建的向家坝和奚落渡地方偏的我都不想说了，都在四川、云南的山洼洼里，鸟不拉屎不为过！
还是说说长江电力公司吧，今年招70多人，一半以上是研究生，以 河海 、武大、华科的 电气专业 、水动专业为主力，总公司招聘的时候并没说公司要改革，大家别以为这是什么样的改革，假如一个公司纳侍根据效益好坏适当增减员工薪酬也就罢了，但三峡总公司的改革很变态，就是7月份统一增加2008年及其以前员工的薪水，大幅度减少从2006年招进来的薪水，说到这里，有人会说电厂的薪水本来就高，但大家想想这些水电厂都是很偏的位置，回趟市区不容易，没有多少人能过这种修道的生活吧？从2006年开始进来的新员工，研究生一年3.7万，本科生略为少些，而且还是税前，各种补贴都包括进去了，平均算下来，每月拿到手只有2000多，只有老员工的一半。电厂的生活是枯燥无聊的，但里面关系错综复杂，电厂子弟也不少，唉，这是中国特色，也没办法。
我在这里想说的是，这些名校电力、 水电专业 的研究生，拿这样的薪酬，真不知是否对得起稿启自己的母校！大多数同学是在年前签的，签的时候并不知道具体薪酬，只是外界传言不会低，所以就稀里糊涂就签了，很多 三险一金 什么的估计也没问，有的问了，公司人资部就是不肯说，要么含含糊糊。现在觉得外企这方面还是做的不错，起码在签协议时，每年薪酬定下来，不会糊弄求职者。结果通过自己的校友，师兄弟了解到这样打击新员工的改革，好多同学非常郁闷，我同学6月下旬打电话到 人力资源部 问具体的情况，你知道人资部的工作人员怎么说吗？他们说“反正你们也快来报道了（7月4日正式报道），来了就不知道了！”，把我同学给气的不行。老实说有相当一部分同学是拒了不止一家单位来长江电力的，结果没想到是这样的情况，薪酬低的超乎很多人的心理地线。要知道随便去一个 东部地区 就算是县级的 供电局 就不止这么多，唉！最郁闷的是，2006年一个 分界线 ，两三年内，就算你和老员工干同样的活，拿的是不一样的薪酬，就像移动公司有编制和无编制相差的很远，但公司还骗我们说是正式职工，同是正式职工，收入差别咋就这么大呢？还有郁闷一点好多人不知道，2006年来的新员工，以后是去向家坝或奚落度电厂的主力，那么偏的地方还是享受不到老员工的待遇，心理不平衡可想而知。
我只是就事论事，把实际情况告诉大家，希望2009届的毕业生不要再上当了，如果实在找不到更好就来吧。有去发展机会更好的千万别来，长江电力公司今年招的70多人，已经有10多人毁约了，其他有一部分人是因为错失再找工作的机会洞敬吵，作为非 应届生 是很难进供电公司的，唉！有好的出路，再想办法了。
再补充一点，公司领导都要飞去北京享福去了，大部分基层员工开赴山洼里，薪水只有领导的多少分之一.......。领导就是领导！
兄弟，来之前三思啊！！！！！！！！