职业学校专业教师招聘方案 湖南省平江县职业技术学校2010年专业教师招聘方案 -...

以长沙为例：

1、年龄： 35周岁以下（1985年4月1日及以后出生，下同）;具备高级 教师职称 或被认定为 地市级 及以上骨干教师的年龄放宽至40周岁以下橘差（1980年4月1日及以后出生，下同）；

被认定为特级教师、湖南省国培专好氏家库首批人选、地市级及以上名师工作室首席名师的年龄放宽至45周岁以下（1975年4月1日及以后出生，下同）。

2、学历、专业和学位： 最低学历要求为本科，专业要求与报考岗位相应（参考湖南省2021年公务员考试 专业目录友伍散 ），最低学位要求为学士。

3、教师资格证： 具有中职及以上层次且与报考岗位相应学科的 教师资格证书 。考虑 中职学校 专业课教师的特殊性，暂未取得教师资格证的，须在2022年8月31日前取得相应层次和学科的教师资格证，未在规定时间内取得的，解除聘用。

4、普通话水平： 二乙及以上水平。

中小学教师岗位

1、年龄：35周岁以下；具备高级教师职称或被认定为地市级及以上骨干教师的年龄放宽至40周岁以下；被认定为特级教师、湖南省国培专家库首批人选、地市级及以上名师工作室首席名师的年龄放宽至45周岁以下。

2、学历和学位：最低学历要求为本科，最低学位要求为学士。

3、教师资格证：具有与报考岗位相应及以上层次和相应学科的教师资格证书（不含高等学校和成教教师资格证）。持物理、化学、生物、地理学科教师资格证的可报考小学科学教师岗位。

4、普通话水平：语文、英语、音乐岗位要求二甲及以上水平，其他岗位要求二乙及以上水平。

5、英语水平：报考小学英语岗位要求CET四级成绩在425分以上或达专业英语四级及以上水平；报考中学英语岗位要求CET六级成绩在425分以上或达专业英语四级及以上水平。

以上内容参考 长沙市望城区人民政府——长沙市望城区2021年公开招聘教师简

湖南省平江县职业技术学校2010年专业教师招聘方案

根据我指物县职业教育发展的需要，我校在严格控制用人编制的前提下，按需设岗，经过科学预测，制订出2010年教师需求计划，经报请县人民政府批准决定招聘2 名专业教师。招聘工薯逗裤作将严格按平江县人事局、平江县教育局文件《平江县二○一○年高中教师招聘方案》（平教联字[2010]3号）执行，结合我校实际，特 制订本方案。
一、招聘领导小组
组 长：余清安
副组长：喻义东 ﹙具体负责考试考核﹚
李听从 ﹙具体负责报名资格审查﹚
成 员：寻柿平 杨长庚 方恒文
方启荣 徐继承 李 智
二、招聘原则与程序
（一） 基本原则
1、公开。实行“阳光工程”，搞好指标公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。
2、公正。严格资格审查，杜绝舞弊弄虚作假，自始至终接受纪委、监察部门、主管部门以及社会监督。
3、公平。严格按程序操作，公开竞争，择优录用。
4、同等条件下,本人是独生子女或农村两女户的优先。
5、宁缺勿滥。
（二） 招聘程序
1、组织报名，资格初审
2、理论测试
3、专业技能面试
4、确定拟录名单报县人事局、教育局
三、招教人数与专业
1、旅游服务与管理专业教师 1人
2、财会专业教师 1人
四、招聘条件
1、政治思想表现好，遵纪守法，热爱教育事业
2、年龄在30周岁以下（1980 年1月1日以后出生），
3、学历要求
①全日制本科毕业，原则上要求专业对口
②必须持有本专业相关的从业资格证
4、身体健康，能胜任教育教学工作
5、在编在职公办教师，特岗教师和已签约省硕师计划的毕业生不能招考
6、近三年在招教过程中有作弊行为的不能报考。近三年曾参加本县招教考试录用后自动放弃的不能报考。
五、报名
1、报名地点：平江县职业技术学校办公室
联系电话：13787981030（徐老师）
2、报名时间：6月21日至6月30日
3、报名时须带身数简份证、毕业证、学位证、从业资格证等证件原件及近期免冠小一寸彩照3张
4、考试时间：7月6日上午八点 开始
六、理论与专业技能测试
1、会计专业理论测试占60%；试教占40%
2、旅游与服务管理专业理论测试占60%；景点解说占40%
3、面试程序与要求详见面试方案
4、理论测试不及格，不参加下一轮测试
5、理论测试及格，技能测试不及格者，也不予录用
6、整个测试过程邀请县人事局、县监察局、县教育局相关领导全程监督与指导。
七、本方案已发至平江县教育局门户网和平江县职业技术学校网站
平江县教育局网址： http://pingjiang.gov.cn/pjjyj/index.asp
平江县职业技术学校网址： http://www.hnpjzx.com.cn/
平江县职业技术学校
二○一○年六月二 十日

海南省海口旅游职业学校属海口市教育局直属财政全额预算管理事业单位。根据《海口市事业单位公开招聘人员实施意见》(海府办[2011]139号)和《海南省事业单位公开招聘工作人员面试暂行规定》(琼人社发[2013]18号)的规定和要求，经报市机构编制委员会办公室核定编制使用计划和市教育局同意，我校决定面向全国公开招聘2名专业教师。现将有关事项公告如下：

一、指导思想

按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，根据招聘专业岗位的任职条件及要求，通过公开招聘的方式银哗，吸纳各类优秀专业教师，充实学校教师队伍，提高我校职业教育水平。

二、招聘岗位和人数

烹饪专业教师岗位2名(不含海南省市县在编在职教师)。

三、应聘人员应具备的条件

(一)具有中国国籍，拥护党的路线方针政策，热爱职业教育事业，品行端正锋指行、遵纪守法、作风正派。

(二)具备正常履行岗位职责的身体条件。

(三)烹饪专业全日制大专及以上学历，年龄在35周岁以下(1977年7月1日以后出生)，身体健康，能承担教学岗位正常工作。

(四)具备烹饪专业中级及以上职业资格，有一年以上的教学经验或行业任职经历。

(五)如有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

2.曾被开除公职的;

3.有其他违法违纪行为正在接受审查;

4.有其他违法违纪行为且受到处理的;

5.违反计划生育政策的;

6.其他法律法规规定不能聘用的情形。

四、招聘程序

本次公开招聘专业教师工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

在市人力资源和社会保障局网站(www.hihk.lss.gov.cn)、教育局网站(www.hkjy.cn)及海口旅游职业学校网站等媒体及校务公开栏内发布招聘信息。公告时限十个工作日。

(二)组织报名

1.报名时间：2013年7月30—31日。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地点：海口旅游职业学校(地址：海口市秀英区白水塘西路)。

4.报名逗扮材料：应聘者需填写《海口旅游职业学校公开招聘教师报名登记表》(见附表)，并提交本人的居民身份证、毕业证、职业资格证、工作资历证明等，证件类材料需准备原件和复印件一份(验原件留复印件);近期免冠小一寸照片2张。在职人员必须提供现工作单位同意报考和流动的证明。报名材料不退还。

应聘者所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。如录用后经查实弄虚作假的，将取消录用资格和办理相关解聘手续。

(三)资格审查

招聘工作领导小组办公室依据本方案的招聘条件对报名人员进行资格审查。报名后招聘岗位的计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3。达不到该比例数，则相应减少招聘计划数或视情况报经市人社局批准后方可组织考试。资格审查初审合格人员名单在海口旅游职业学校网站公布，并发放准考证。

(四)组织考试

考试分为笔试、面试(含课堂教学和专业实践操作能力考核、面试答辩)两部分，各部分满分均为100分，其中笔试成绩按25%计入综合成绩、面试成绩按75%计入综合成绩。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。

1.笔试：

(1)笔试方式：采取闭卷的形式。

(2)笔试内容：教育法规、时事政治、专业相关知识等。

(3)笔试时间及地点：以准考证为准。

(4)注意事项：应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

(5)成绩公布：笔试成绩通过海口旅游职业学校网站公布。

2.面试

笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的竞聘人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1：3 的比例确定进入面试人选。笔试成绩末位同分的竞聘人员，同时进入面试范围。面试合格分数线为60分，面试成绩低于面试合格分数线的竞聘人员，取消其录用资格。

面试分为课堂教学和专业实践操作能力考核、面试答辩两种形式，课堂教学和专业实践操作能力考核、面试答辩满分均为100分，其中：课堂教学和专业实践操作能力考核按40%计入综合成绩，面试答辩按35%计入综合成绩。课堂教学和专业实践操作能力考核内容以专业技能、课堂教学技能为主;面试答辩重点考察应试者的求职动机及教书育人、为人师表的思想品德、专业水平(技能操作)、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表举止等方面的内容。

面试地点在海口旅游职业学校，具体面试时间以通知为准。面试成绩通过海口旅游职业学校网站公布。

(五)考察

根据考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定考察人选。考察工作由学校招聘领导小组办公室组织实施，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查。

(六)体检

根据考察情况确定体检人选。体检由招聘领导小组办公室统一组织，体检参照公务员录用标准执行，体检费用考生自理。

应聘人员经考察或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名额，可按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

应聘人员无故未按时参加体检者，按自动放弃应聘处理。

(七)确定拟聘人员，公示招聘结果

根据考试、考察和体检结果，由招聘领导小组确定拟聘用人员，在海南省海口旅游职业学校网站公示，公示期为7天。

(八)办理聘用手续

拟聘用人员无影响聘用问题的按有关程序报市人社局核准，并办理相关聘用手续。被聘用的教师，试用期三个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

五、聘用待遇

聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。

六、工作要求

公开招聘工作严格执行《海口市事业单位公开招聘人员实施意见》的各项纪律规定。

招聘工作接受市人力资源和社会保障局、市纪委派驻组的指导和监督，自觉接受群众监督。

七、联系方式

地址：海口市秀英区白水塘西路海口旅游职业学校

联系电话：0898-68611880 68610619

联系人：潘雪梅

附表： 海口旅游职业学校公开招聘教师报名登记表.doc

职业技术学校任教需要什么学历？职业技术学院属于大专，需要高校 教师资格证 。
高校教师资格证只能在职有资格考，不象中小学那样对社会公开，所以是进去再考。不过因为属于高校，要求也不低，一般象样点的大专现在至少也要本科硕士都是名校了。另外很多高职学校招老师采用宁缺勿滥的方式，招聘名额有，但是不是百分百很合意的宁可把编制空着，所以散行虽然不要教师资格证，但是其实难度比中小学还要大。
拓展资料：
申报要求
凡报名当年年底未达到国家 法定退休年龄 ，具备《 教师法 》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民，均可申请并依法认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校（含实习指导）教师资格。
1.普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的 《普通话水平测试等级标准》 二级乙等及以上标准。
2.各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程，首掘或并由省教育厅统一组织考试合格。（申请者学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试）
3.各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的说课（说课分为：面试、试讲）。（申请学历为师范专业毕业人员如能提供3个月或以上的教学证明，可免于面试、试讲）
4.具有良好的身体素质和心理素质，无 传染性疾病 ，无 精神病 史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的者伍县级以上医院体检合格。
5.报名需要 学历证 、身份证、照片。

一、学校简介

河南艺术职业学院是经河南省人民政府批准，国家教育部备案的公办全日制高等艺术院校。学校现有郑州市郑东新区郑开大道132号和郑州市金水区文化路79号两处校区，占地面积54.98万平方米，教学行政用房面积28.12万平方米，地理位置优越，经济、文化、教育资源丰富。教学科研仪器设备资产5360万元，图书馆藏书46.03万册，多媒体教室、网络实验室、演播厅、报告厅、运动场、琴房、练功房、早嫌搏画室等设施一应俱全。学院设置传媒、戏曲、音乐、美术、戏剧、影视艺术、文化传播、艺术设计、舞蹈、幼儿教育、文化与科技产业等11个二级学院34个专业，全日制在校生17000名。

建校以来，学校始终贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持鲜明的艺术特色，以严谨的治学精神，造就了大批坚守在文化艺术一线的技术专家和骨干力量，培养了一批豫剧表演艺术家、歌唱演员和影视演员。

二、公开招聘工作组织领导

学校公开招聘工作在省人社厅、省教育厅指导下由学校组织实施。学校成立公开招聘工作领导小组，由学校主要领导任组长、分管人事工作的校领导任副组长，成员由学校相关职能部门、学院（部）负责人组成。公开招聘工作领导小组下设办公室，办公室设在学院党委教师工作部（人事处），具体负责公开招聘的组织、协调工作。

三者雹、招聘岗位、专业、人数及要求

具体要求详见附件《河南艺术职业学院2022年公开招聘工作人员一览表》。

四、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有正常履行岗位职责的身体条件；

5．2020、2021、2022年普通高等教育毕业生（要求已取得相应的学历学位证书）。软件工程（动画方向）、舞台美术设计、钢琴专业有三年及以上工作经历的，可不受以上毕业年限限制。本科生、硕士研究生年龄不超过35岁（1987年1月1日以后出生），博士研究生年龄不超过40岁（1982年1月1日以后出生）。

6．岗位所需的专业和其他条件（详见附件《河南艺术职业学院2022年公开招聘工作人员一览表》）。

（二）有下列情形之一的不接受报名应聘

1．刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3．曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；

4．国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本方案按照审核程序，经省教育厅审核同意、省人力资源和社会保障厅审核备案后，同时在河南省人力资源和社会保障厅（网址 http://www.ha.hrss.gov.cn/ ）、河南省教育厅（网址 http://www.haedu.gov.cn/ )和河南艺术职业学院网站（网址： http://www.hnyszyxy.net/ ）发布，招聘信息不一致的，以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2022年9月19日至2022年9月27日。

（二）报名和资格审查

报名采用网上报名方式，请登录 http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=81 ，进入“河南艺术职业学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2022年9月26日8：00至2022年9月28日18：00，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

重要提示：应聘人员应随时关注我校网站，若本人不及时阅读相关信陆祥息，造成后果，责任自负。现场资格审查和确认时，应按学校要求携带本人身份证、学历证书、学位证书原件等相关材料（海外毕业研究生携带教育部学历认证报告原件）。报名和资格审查工作由我校党委教师工作部（人事处）负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。应聘人员若需咨询，请直接与学校党委教师工作部（人事处）联系。

联系人：苑老师、靳老师

联系电话：0371-60867770、0371-60867550

（三）考试

考试包括笔试和面试（试讲、答辩等），在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。

1．笔试。笔试满分100分。笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。

招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

2．面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、实际操作、答辩等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人（含）以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

3．考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。

（四）体检和考察

体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试分出名次。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。如体检出现不合格者，由学校研究决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

（五）拟聘用人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日（上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件）。

六、聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行，绩效工资按学校有关规定发放。

七、纪律与监督

学校纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考试过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

咨询电话：

0371—60867770、0371—60867550

河南艺术职业学院党委教师工作部（人事处）

监督电话：

0371－60867536河南艺术职业学院纪委办公室

0371－69691970河南省教育厅人事处

0371－69690394河南省人社厅事业处

河南艺术职业学院2022年公开招聘工作人员一览表

2022年河南艺术职业学院公开招聘工作人员报名入口


原文标题：河南艺术职业学院2022年公开招聘工作人员方案
文章来源： http://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/06d848e54c114beebacf3ee8fd1bdeef.html