职业学校专业老师工资待遇 中专类学校老师的待遇? 正式编制的 和高中一样吗? -...

职高老师基本工资都是三千往上。

同地区，市里比郊区好。同央企，银行，医生，公务员差很远，比企业低点。没有调查只是跟部分人聊天当中感受到，关于教龄补贴国家统一规定。可根据自身情况自查。关于教师工资结构和具体工资数额应该都是公开的。职业中学教师的待遇一般都是区财政统一发的，相比在企业上班的压力和上班时间，待遇属于中上层次。

职业高级中学高级职业中学简称职业高中、职高在改革教育结构的基础上发展起来的中等职业学校，大部分由普通中学改建而成，一般招收初中毕业生，学制基本以3年为主。培养目标与中等专业学校类似，职业高中属于初中毕业后考入，一般是由中学举办，中职学历。

上职高的好处

中转中技类学校大多专业众多，选择面很宽。既有理科类专业，如护理、汽车、机械、电子、计算机等，也有文科类专业，如：幼教、会计、交通运输等，这么多选择总有一个适合你。现在互联网技术这么发达，比如计算机技术类、艺术设计类、学前教育、工程机械这些专业都很火爆，一线城市对这一类技术人才供不应求。

大学毕业生一直没有摆脱就业难，而中等职业学校毕业的学生的一次性就业率高达95%以上，对比非常鲜明。所以不管是大学生还是研究生，没有技术也是不行的。在技术至上的社会，一切都要看你自己有没有能力做好自己的岗位和工作。所以选择学好一门技术，用自己的专业技术征服你所供职的单位。

通常有编制的教师工资在6000元以上。在编教师拥有的编制为 事业编 ，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作 合同工 。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

编制教师优势：

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交 生育保险 和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由 基本工资 、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加 工龄工资 也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和 职业年金 。

通常有编制的教师工资在6000元以上。在编教师拥有的编制为 事业编 ，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作 合同工 。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

编制教师优势：

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交 生育保险 和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由 基本工资 、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加 工龄工资 也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和 职业年金 。

现在中专的形式普遍不好；但因校而异，根据各地消费水平不一样的。不过有点是很肯定的：中专老师没中学老师收入高。在一般的小城市，中专老师也就1000多。正式编制几乎一样，中专类老师和高中类老师，取得 教师资格证 是成为国家正式编制教师的前提，教师资格是国家对具有教师资格者个人水平、能力、素质的认定，是从事教师职业的 必要条件 。要从事教师职业，必须具有教师资格。参加教育部门组织的 教师招聘考试 的前提是具备教师资格方可，只有通过教师招聘考试，经过教育部门聘用入职后才可成为在编教师。简单来说，考取教师资格证只是有资格做教师，但不一定是教师，通过相应的教师招聘考试，教育部门的聘用后方可成为国家正式在编教师。
中等专业学校简称“中专”。通常是在 九年制义务教育 结束后进行，在级别上相当于普通高中，但普通高中侧重基础知识的传授，毕业后一般参加普通高考，是为升入大学做准备。而中专更重视专业技能的培训，毕业后一般都已经掌握了相应的职业技能，可以胜任某种职业。目前的中专有公办与民办之分，包括：普通中专，职业中专，成人中专。
高中是我国 九年义务教育 结束后更高一级的教育机构，接受初中合格毕业生，一般学制为三年制，即高一、高二、高三。我国的高中教育指初中以后高中阶段的教育，包括：普通高中、职业高中、中等专业学校,技工学校等，属于 中等教育 的范畴。我国的高中教育为非义务教育，学生就读须交纳必要学费与其他费用。

职业技术学校教师有编制的工资具体多少，要看所在区域的工资政策及教师的教龄。通常有编制的教师工资在6000元以上，在中职院校，不同科目对于教师的要求不同，很多技能类科目要求教师具有很高的操作水准和丰富的实践经验。

有编制的教师工资组成由 基本工资 、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。有编制的教师工作更有保障，更稳定。一、 二线城市 教师工资会比三四线教师工资更高一些。

有编制教师能够享受到以下待遇：

1、教师的编制属于全额拨款 事业编制 ,享受和应尽"五险一金"的待遇和义务，包括 医疗保险 、住房公积金等。

2、有编制的教师享受津贴、福利和奖金，部分地区享受 绩效工资 。

3、教学压力比民办教师要小。 绩效考核 和工资挂钩力度不大。

4、有编制的教师工作较稳定，几乎不会失业。