株洲职业学校招聘专业教师 株洲市教育局直属单位2011年公开招聘人员公告 - 百...

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求，2020年株洲市芦淞区公开招聘全额拨款事业编制中小学教师111名，现将有关事项公告如下：
一、组织领导
在株枣散虚洲市人力资源和社会保障局指导监督下,成立株洲市芦淞区公开招聘教师工作领导小组,领导小组办公室设株洲市芦淞区教育局,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。区纪检监察部门全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件(详见附件1)。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘计划111名，均为专业技术岗位，其中面向全日制高校2021届毕业生招聘教师71名(招聘岗位、计划及要求详见附件1)，面向有教学经验人员招聘教师40名(招聘公告另行发布)。
五、招聘程序
(一)信息发布
招聘信息通过株洲市人力资源和社会保障网、株洲市芦淞区人民政府门户网发布。其他有关招聘信息只在芦淞区人民政府门户网( www.lusong.gov.cn )“通知公告”栏目发布，不再另行通知，请考生关注并及时查阅。
(二)组织报名
1.报名方式：
实行网上报名与现场报名相结合，网上报名后必须到现场进行资格审查，每人限报一个岗位。
网上报名：应聘者自行下载《株洲市芦淞区面向全日制高校2021届毕业生公开招聘教师报名登记表》(见附件2)，各栏信息填写完整后发电子稿至1905484836@qq.com邮箱;
现场报名：在招聘方设立的现场报名点递交《株洲市芦淞区面向全日制高校2021届毕业生公开招聘教师报名登记表》纸质表(必须贴本人近期1寸免冠彩色照片)及报名需提供的相关资料。
2.报名时间及地点：
网上报名时间：自本公告发布之日起至2021年3月18日17:00止(以收到报名电子邮件时间为准);
现场报名时间及地点：2021年3月16日至3月18日(上午9:00-12:00，下午14:00—掘举17:00)，株洲市芦淞区枫溪大道668号芦淞区人民政府2号楼12-22会议室;
3.报名需提供资料：
①《株洲市芦淞区面向全日制高校2021届毕业生公开凳燃招聘教师报名登记表》纸质表(必须贴本人近期1寸免冠彩色照片);
②本人身份证原件及复印件;
③学院盖章认可的毕业生就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》(本人必须承诺2021年8月31日前提供毕业证、学位证原件);
④教师资格证原件及复印件(可用“中小学教师资格考试网”打印的《中小学教师资格考试合格证明》代替，本人必须承诺在2021年8月31日之前提供相应岗位要求的教师资格证原件);
⑤普通话水平等级证原件及复印件;
⑥本科生须提供《全日制高校2021届本科生学业情况鉴定表》(见附件3，需填写完整，“学院鉴定意见”一栏加盖公章，贴好本人近期1寸免冠彩色照片);
⑦近期同底1寸免冠彩色照片1张，背面注明姓名及报考岗位。
(三)资格审查
根据招聘岗位要求对应聘者进行资格审查，网上报名的现场资格审查地点及时间与现场报名的地点及时间一致，所有符合报名条件的应聘者均须在现场报名点进行资格初审，未按规定要求进行资格初审的报考人员，视为自动放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
(四)考试
1.开考比例: 招聘计划与岗位报名人数的比例原则上不低于1: 3。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请区人力资源和社会保障局同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。如果所报岗位不能开考取消计划的，已报考该岗位的考生符合其他岗位要求的经本人申请可改报其他符合条件的岗位。
2.考试时间、地点：另行通知，具体在株洲市芦淞区人民政府门户网“通知公告”栏目发布。
3.考试内容及形式：考试分答辩和专业测试两个环节进行，答辩时间3分钟，主要考察综合分析、应变、人际关系处理、语言表达、仪表气质等综合素质，考生答辩成绩低于80分则淘汰，不进入专业测试环节。
初中体育、初中美术、小学音乐、小学体育专业测试内容为上微型课和专业技能展示。上微型课的备课时间20分钟，上课时间不超过8分钟。专业技能展示内容及时间：初中体育、小学体育岗位为队列队形和自选特长展示(限篮球、羽毛球、排球、足球)，时间6分钟;初中美术岗位为素描，时间60分钟;小学音乐岗位为指定曲目清唱，时间3分钟。
其他岗位专业测试内容为上微型课。上微型课的备课时间20分钟，上课时间不超过8分钟。
4.考试成绩计算办法：答辩和专业测试成绩均采用百分制，初中体育、初中美术、小学音乐、小学体育专业测试成绩100分：其中上微型课60分、专业技能展示40分。所有成绩均四舍五入保留小数点后两位数。考生专业测试成绩低于75分则淘汰，不列为体检对象。
总成绩=答辩成绩×20%+专业测试成绩×80%。
各招聘岗位以考生总成绩进行排名，总成绩相同的，则以专业测试成绩高的排前。
六、体检与考察
根据应聘同一岗位总成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检在指定的医院进行，体检项目、标准和程序参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，增加吸毒情况检查项目。体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补两次。
七、公示与聘用
根据总成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在株洲市芦淞区人民政府门户网公示7个工作日。
经公示无异议的,按有关程序办理聘用手续。签订聘用合同,约定试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员在本区教师岗位至少服务五年，并签订服务承诺书。
八、特别提示
(一)报考人员务必及时关注株洲市芦淞区人民政府门户网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)报考人员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
(四)防疫期间，请应聘人员自觉做好个人疫情防护工作，严格服从报名和考试现场防疫工作管理。
九、咨询与监督
招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。
咨询电话：株洲市芦淞区教育局 0731-28580676
监督电话：株洲市芦淞区人社局 0731-28580617
株洲市芦淞区纪委监察委0731-28580021
本次招聘政策由株洲市芦淞区公开招聘教师工作领导小组负责解释。
株洲市芦淞区公开招聘教师工作领导小组
2020年12月10日

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株洲市教育局直属单位2011年公开招聘人员公告

根据《中华人民共和国教师法》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经研究，株洲市教育局直属单位面向社会公开招聘教师（职员）。
一、招聘计划
共招聘教师（职员）39名。各单位各岗位详细招聘计划见附件1。
二、应聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录，身心健康。
(二)年龄在18周岁以上（1993年5月1日前出生），40周岁以下（1971年5月1日后出生）。
(三)具有拟聘岗位所需的资格条件：应聘普通高中、职业学校（中专）教师岗位，应具有高级中学、中等职业学校及以上教师资格证；应聘初中教师（特殊教育）岗位，应具备初级中学及以上教师资格证；应聘市幼儿园教师岗位，应具备幼儿教师资格证；肆慎应聘职员岗位，应具备相应的职业(从业)资格证书。
各单位根据以上基本条件和岗位需要设定特定条件。各单位各岗位招聘的具体条件详见附件1。
三、报名与资格审查
（一）报名时间及地点：2011年5月30日至6月18日，由各招聘单位接受报名。符合岗位招聘基本条件的人员可以报名参加相应岗位的竞聘。
（二）资格审查由用人单位负责，汇总后报市教育局进行复核，并由用人单位向应聘者通报复核情况。资格审查时，由应聘者提供以下材料：
1．《申请株洲市教育局直属单位教职工职位资格审查表》（以下简称《资格审查表》，在株洲教育网下载），按要求填好后，将《资格审查表》的原件和其他资料交（寄）用人单位；
2．身份证、毕业证（应届毕业生由就读学校在《资格审查表》相应栏目中签署意见）复印件；
3．相应职位的职业资格证（如教师资格证、医师资格证等）的复印件；
4．近期免冠2寸彩照2张;
5．其他相关材料。专业技术职称证；各类荣誉证书；在职在编教师报名还须提交所在教育局同意报名的证明材隐誉料。
每个岗位报考人数与岗位招聘人数的比例不得低于5:1。未达到报考比例的，相应核减该岗位的招聘数，核减后仍达不到报考比例的，该岗位原则上不开考。核减或取消招聘计划信息由各招聘单位负责通知应聘者本人。但对特殊专业，经市教育局同意，可适当降低报考比例。
五、组织考试
（一）考试采取理论考试和专业技能考试相结合的方式，理论考试命题、制卷、评卷由株洲市教育局统一组织，专业技能考试由用人单位负责组织实施，理论考试和专业技能考试成绩均采用100分制，个人总成绩＝理论考试成绩×40%＋专业技能考试成绩×60%。
（二）考试时间与地点：2011年6月26日至30日。其中笔试时间为6月26日上午9:00-11:30,在株洲市第四中学参加笔试。专业技能考试时间为6月30日，由各招聘单位组织实施。
（三）招聘教师岗位理论考试内容：教育教学基本理论、新课程理念、教师职业道德、时事政治等知识。招聘校医岗位理论考试内容：医学类基础知识、学校卫生保健、时事政治、职业道德等知识。考试时间为150分钟。专业技能考试主要测试应聘者的驾驭教材、实施教学和专业技能操作能力。专业技能考试在市教育局的指导下，由用人单位负责组织实施。专业技能考试的内容在试讲前2小时告知应聘人员，各招聘单位要提供专业技能考试所必须的用品。专业技能考试评委不得少于5人（且人数为奇数）。
（四）参加专业技能考试人员名单由株洲市教育局根据理论考试成绩按各用人单位各岗位招聘计划1:5的比例确定，若入围成绩最后一名出现并列时，并列人员同时进入专业技能考试。专业技能考试人员名单由株洲市教育局于6月29日在株洲教育网上公布，由用人单位通知应聘者本人，7月2日前各招聘单位将专业技能考试成绩书面上报市教育局教师工作科。
鉴于教师岗位的特殊性，专业技能考试设立合格线。参考人员专业技能考试成绩全部不合格的岗位，由株洲市教育局会同用人单位重新组织专业技能复核，仍然不合格的，该招聘计划取消。
六、考核
根据笔试和面试成绩，按1：1比例确定考核对象。考核对象名单于7月5日前在株洲灶雹段教育网公布。对确定的考核对象由用人单位组织对其思想政治表现、职业道德、工作实绩等情况进行考查考核。
七、体检
根据考试总成绩和考核结果，按照1：1的比例确定体检名单。体检由用人单位组织，到指定医院进行体检，体检按照教育部、卫生部、中国残疾人联合会《关于普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学〔2003〕3号）《教育部办公厅卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》（教学厅〔2010〕2号）规定的项目和标准进行。各用人单位应于2011年7月15日前将考核结果和体检结论书面上报株洲市教育局。
凡考核或体检不符合要求的应聘人员，取消聘用资格，招聘单位根据空缺名额，经株洲市教育局审核同意，依次递补。
八、结果公示
根据考试和考核结果，确定拟录聘人员，由株洲市教育局教师工作科按规定程序报局党委审核后，将拟录聘人员名单在株洲教育网、用人单位进行7天的公示，并在株洲市教育局一楼电子显示屏公布结果。
九、聘用与待遇
公示期满无异议，按规定程序报相关部门审核同意后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。新聘人员一律实行人事代理制。聘用人员按规定实行半年试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。受聘人员享受事业单位所在岗位全部待遇。
咨询电话：0731-226637120731-22663736
监督电话：0731-22663717

附件：1.2011年株洲市教育局直属单位公开招聘计划
2.申请株洲市教育局直属单位教职工职位资格审查表

二○一一年五月二十七日
附件2：
申请株洲市教育局直属单位教职工职位资格审查表
姓名 性别 民族 出生年月 贴照片处
参加工作时间 政治面貌 籍贯 健康状况
学历及学位 毕业学校及专业
毕业时间 职称及取得时间
身份证号码 联系电话/手机
现任职
单位 现任教年级及学科 具有何种职业资格证
配偶姓名 配偶工作单位及职务
个
人
简
历 时间起始 在何单位学习或工作 任何职务
所获
荣誉
应聘
单位及岗位
毕业学校意见
(报考对象为应届毕业生)
盖章
年月日
教育主管部门意见(报考对象为在职在编教师)
盖章
年月日
:本人提交的个人信息资料及相关申请材料真实、准确.如果所提交的信息及材料不真实、不准确，本人愿意随时接受报考学校及教育主管部门做出的相应处理并承担全部后果。
本人已阅读熟知招聘公告的内容，并自愿接受招聘单位组织的资格审查、考试考核、健康检查。
本人签名
年月日
学校审查意见 盖章
年月日 株洲市教育局复核意见 盖章
年月日

附件1：
市教育局直属单位2011年公开招聘计划表
招聘单位 招聘岗位 招聘人数 招聘对象 专业要求 学历要求 岗位要求 联系电话
株洲市四中 教研员 1 应届毕业生 教育学 研究生及以上 　 0731-22427077
13973331218（蒋伟红）
高中地理教师 1 在职教师或
应届毕业生 地理 本科及以上
高中体育教师 1 在职教师 体育 本科及以上
株洲市八中 高中政治教师 1 应届或
择业期毕业生 政治教育 本科及以上 　 0731-22205068
13973334300（丁晓琼）
高中地理教师 1 应届或
择业期毕业生 地理教育 本科及以上
高中信息技术 1 应届或
择业期毕业生 信息技术教育 本科及以上
高中音乐教师 1 应届或
择业期毕业生 音乐教育 本科及以上 主修声乐
高中物理教师 1 应届或

择业期毕业生 物理教育 本科及以上
株洲市十三中 高中信息技术教师 1 应届毕业生 信息技术 本科及以上 　 0731-22623656
13975316778（陈靖）
高中生物教师 1 应届毕业生 生物 本科及以上
小语种 1 应届毕业生 小语种 本科及以上
株洲市十八中 高中物理教师 1 在职教师或

应届毕业生 物理教育 本科及以上 　 0731-22778018
13973336587（谭水生）
高中美术教师 2 在职教师或
应届毕业生 美术教育 本科及以上
高中音乐教师 1 在职教师或
应届毕业生 音乐教育 本科及以上
高中地理教师 1 在职教师或
应届毕业生 地理教育 本科及以上
校医 1 不限 医师 本科及以上 有医师资格证
株洲市幼儿园 幼儿教师 1 不限 学前教育专业或相近专业毕业。 专科及以上 30岁以下,具备幼儿教师资格证（体育、舞蹈、英语、主持、美术专业人员应持有小学以上教师资格证）,普通话达到二级甲等水平,计算机应用能力达到中级（含中级）以上水平。有体育、舞蹈、绘画、主持、英语等特长，男性或有幼儿园工作经验的优先。 0731-28221573
13973332337
株洲市中职学校 高级职业指导师 1 不限 专业不限 本科及以上 具备高级职业指导师证,三年以上驻厂带队实习指导经验。 0731-22288008
18607330773（周小平）
幼师专任教师 1 应届毕业生 美术 本科及以上
幼师专任教师 1 不限 学前教育及相关专业 本科及以上
株洲市职工大学（工业学校） 中职学校法律文秘教师 1 不限 法律、文秘等其他相关专业 大学（本科） 有两年或两年以上工作经验，一定的新闻学、经济学、社会学、心理学基础者优先。 0731-22621399
13973302679（李春来）
中职学校财经商务教师 2 不限 国际贸易、工商管理等经济专业 大学（本科） 有两年或两年以上工作经验，有教育教学工作经验者优先。
中职学校素质拓展教师 1 不限 运动训练教育、素质拓展教育相关专业 大学（本科） 有两年或两年以上工作经验，具有心理咨询和心理干预方面的知识，有素质运动教育工作经验者优先。
中职学校机电类教师 1 不限 电子电器或其他理工类专业 大学（本科） 有相关技师证或技能证，曾任市级学科带头人，教学经验丰富者优先.

株洲市九方中学 高中语文教师 1 应届毕业生 中文 研究生及以上 重点院校毕业生 0731-22548933
13873348260（谢冬云）
高中英语教师 1 应届毕业生 英语 研究生及以上 重点院校毕业生
高中政治教师 1 应届毕业生 政治教育 研究生及以上 重点院校毕业生
高中地理教师 1 应届毕业生 地理 研究生及以上 重点院校毕业生
株洲市南方中学 高中外语教师 2 在职教师 英语 本科及以上 中学一级教师及以上职称。有外事工作经验或高三教学工作经验者优先。 0731-28550326
高中数学教师 1 在职教师 数学 本科及以上 有高三教学工作经验优先
高中语文教师 1 在职教师 汉语言文学或中文 本科及以上 中学高级教师职称。有高三教学工作经验者优先。
高中音乐教师 1 在职教师 音乐 本科及以上 部属师范大学毕业。有带高考艺术生经验者优先。
株洲市特殊
学校 语文教师 1 不限 中文 本科及以上 　 0731-22548700
特殊教育教师 2 不限 专业不限 专科及以上
校医 1 不限 医疗 专科及以上 有医师资格证
合计 　 39

一、选调原则

坚持德才兼备的选人用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，选调全过程公开，接受社会各界及纪检监察部门监督。

二、选调计划

面向市外在编在岗教师公开选调乡镇中小学教师共40名，其中A类岗位20名，B类岗位20名。

三、资格条件

选调人员应同时具备下列条件：

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和教师职业道德;

2.身体健康，具备承担教育教学工作所必须的专业知识和基本能力;

3.醴陵市外在编在岗工作3年及以上教师(计算时间截止2021年9月1日);

码冲陵　4.年龄在45岁以下(即1976年7月31日以后出生)，高层次教师可适当放宽(研究生及以上学历、副高级及以上职称、地市级及以上骨干教师或学科头人或);

5.A类岗位(乡镇中小学)：具有全日制本科及以上学历，或中级及以上职称，具有相应专业教师资格证;

6.B类岗位(乡镇中小学)：①具有全日制大专及以上学历，具有相应专业教师资格证;②面向醴陵籍，一是指考生本人或配偶或父母为醴陵户籍，或考生本人在大学入学、参军入伍前是醴陵户籍;二是指醴陵市机关事业单位在编工作人员的配偶及子女;

7.岗位要求的其他条件。

(二)不得报名的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;

4.违规进入机关事业单位，违规取得相应身份未作出处理的;

5.在试用期内，或未满最低服务年限且未征得主管部门同意的;

6.近三年考核未达称职(合格)及以上等次的;

7.法律法规规定的其他情形。

四、信息发布

选调公告通过“株洲市人力资源和社会保障局”“醴陵市人力资源和社会保障局”、“醴陵教育信息网”向社会公开发布，公告时间不少于7个工作日。其他各环节有关信息请考生关注“醴陵市人力资源和社会保障局”和“醴陵教育信息网”。

五、选调程序

(一)报名符合选调条件的对象须在2021年5月31日前将《醴陵市2021年公开选调市外在编在岗教师报名表》(在醴陵教育信息网下载并打印)、相关证件原件及复印件(身份证、学历证、教师资格证、普通话证、专业技术任职资格证等)提交醴陵市教育局人事股(醴陵市左权路156号202室)。

(二)资格审查市教育局对报名人员资格进行初审，确定参加考试人员名单。报考人员应认真阅读选调公告和岗位条件表，诚信报考，选择符合条件的岗位，并对自己的选择负责。填写的信息必须完整、合法、真实、准确。资格审查贯穿公开选调全过程，报名人员未按规定提交材料或不符合选调条件者，一经核实，在任何环节均可取消考试和选调资格，造成严重后果的，将追究相关法律责任。

(三)考试

1.开考比例及合格分数线本次选调不设开考比例。设置笔试合格分数线为60分，试教合格分数线为70分，未达到合格分数线的考生不进入下一环节。B类岗位依据笔试成绩由高到低，按照该岗位选调计划数与报名人数不超过1:2的比例确定入围试教人选。

2.考试A类岗位考试以试教方式进行，B类岗位考试以笔试+试教的方式进行。笔试主要考察教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。试教内容在备考课题中现场抽取1个课题;备课时间为30分钟，试教时间为10分钟，主要测试应聘者的语言表达能力、领会教材的能力、组织课堂教学的能力、综合分析的能力等。试教成绩满分为100分，去掉一个分及判册一个最低分后，取平均分作为该应聘人员的试教成绩。

3.考试时间和地点考试时间地点另行通知，请考生保持手机畅通。

4.成绩合成A类岗位：试教成绩即为最终综合成绩。B类岗位综合成绩=笔试成绩50%+试教成绩50%。

(四)考察

迟戚各选调岗位按照选调计划数1：1的比例，依据综合成绩从高分到低分的顺序，等额确定考察对象。由醴陵市教育局会同有关部门对入围人员的资格条件、“三龄两历一身份”(年龄、工龄、党龄，学历、工作经历，在编在职公办教师身份)、编制性质等情况进行审查，对德、能、勤、绩、廉情况进行全面考核。考生应积极配合考察组的工作，在规定时间内提供本人档案、毕业证、教师资格证、普通话等级证、在编证明和单位同意报考证明等所需相关材料原件。有考察不合格的(或自动放弃的)，按同一岗位试教成绩从高分到低分依次等额递补，递补一次。

(五)公示

考察合格人员即为拟选调人员。拟选调人员名单在“醴陵市人力资源和社会保障局”、“醴陵教育信息网”上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，接受社会监督和举报，对有实名举报且由用人单位及主管部门调查查实,经人社部门审定，存在不符合招聘报考条件的，取消其聘用资格，该岗位出现的空额不再递补。

(六)办理相关人事调动手续

1.经公示无异议后的选调教师按相关程序办理相关人事调动手续。

2.选调教师调出原单位的手续由本人负责，在2021年8月20日前未能办理相关手续的视为自动放弃。

3.所有选调教师需与醴陵市教育局签订《聘用协议》，在醴陵市最低服务期限为5年。

六、选调人员管理、工作待遇及安排

(一)编制管理：选调教师为醴陵市全额拨款事业单位编制。

(二)工作安排：选调教师安排到与原任学校同层次农村学校任教，硕士研究生、副高以上职称和县级及以上骨干教师(学科头人、)可安排到醴陵市城区学校任教。

(三)岗位等级：选调教师的岗位聘用等级，根据选调单位岗位空缺情况和岗位竞聘方案确定，依据有关程序报人社部门审核批准。

七、组织实施和监督

选调工作由醴陵市教育局组织实施，有关部门配合，醴陵市纪委驻教育局纪检组全程监督。同时，为保证本次选调工作顺利进行，维护选调工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

报名咨询电话：0731-23284471(醴陵市教育局)

监督举报电话：0731-23289948(醴陵市纪委驻教育局纪检组)

八、本公告未尽事宜请咨询

醴陵市人力资源和社会保障局：0731-23240958

醴陵市教育局：0731-23284471

2021年醴陵市选调市外在编在岗教师报名表.docx

醴陵市人力资源和社会保障局

醴陵市教育局

2021年5月20日

2014 年湖南有色金属职业技术学院公开招聘方案公告

湖南有色金属职业技术学院是湖南省人民政府批准、教育部备案、湖南省有色金属管理局主管的全日制普通高等学校，是全国有色金属行业的政府公办高职院校和“中国有色金属工业高技能人才培养基地”。2012年8月，省政府与中国有色金属工业协会签订协议，对我院实行“省部共建”，2013年10月在省委、省政府的大力支持下，学院牵头组建了“中南有色金属职业教育集团。”学院位于长株潭融城的核心区——株洲市云龙示范区职教大学城，区位优势明显，交通十分便捷。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》文件精神，结合我院工作需要，现面向社会公开招聘专任教师，具体公告如下：

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅坦缺指导监督和省有色金属管理局的领导下，学院成立招聘工作领导小组，小组办公室设学院组织人事部（处），由组织人事部（处）具体负责招聘工作相关事宜，学院纪检全程监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则

（二）坚持公开、公正、公平竞争、择优录用的原则。

三、招聘基本条件

（一）具有良好的思想道德和政治素质，热爱职业教育事业。

（二）具有较强的业务能力和综合素质，能胜任岗位需要。

（三）诚实守信，具备适应岗位要求的身体条件，无生理

或心理疾病。

四、招聘岗位、计划及要求（见附件）

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南有色金属职业技术学院网站（www.hnyszy.com.cn）面向社会公开发布。

（二）报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间： 2014 年 4 月 21 日 至 2014 年 4 月 25 日 17 时止 。

2、报名地点：湖南有色金属职业技术学院（地址：株洲云龙示范区职教城）办公楼七楼712室组织人事部（耐信搏处）。

3、报名方式及要求：现场报名或网上报名。

现场报名：请应聘者到湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心自行下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式二份，并如实填写，同时请携带身份证、学历学位证、职称证和职业资格证及相关工作证明等有效证件原件与复印件直接到学院组织人事部（处）现场报名。

网上报名：请将下载并如实填写好的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》和身份证、学历学位证、职称证和职业资格证等有效证件扫描件发到学院组织人事部（处）邮箱yszyrs@163.com。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员名单在湖南有色金属职业技术学院网站公示并以电话方式通知参加考试。

（四）考试方法

1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请政府人社昌祥部门批准同意后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

2、考试方式：

采取笔试、试讲（课堂教学、实际操作）和面试的方式进行，按百分制计算综合成绩。其中笔试占综合成绩的20%、试讲占综合成绩的50%（课堂教学和实际操作各25%）、面试占综合成绩的30%。

笔试：通过资格审查的人员，全部参加笔试考试，笔试主要内容为综合基础知识。设置笔试合格分数线为60分。

试讲：根据笔试达到合格分数线的人员全部参加试讲和面试。试讲主要内容为课堂教学和实际操作；面试主要测评应聘者的仪态仪表，语言表达、综合分析能力等。

考试时间另行通知。考试成绩在湖南有色金属职业技术学院网站公示。

（五）体检与考察：

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人选，体检参照《湖南省高校教师资格认定体检标准》执行，在指定的市级以上综合性医院进行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。

六、公示

根据综合成绩和体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南有色金属职业技术学院网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

公示无异议后，办理聘用手续。按相关政策规定，被聘人员享受学院同类人员同等待遇。

咨询电话：0731—22713088QQ：254151361（罗老师）

举报投诉电话：0731—22713086（谭老师）

附：湖南有色金属职业技术学院公开招聘岗位、计划及要求一览表

湖南有色金属职业技术学院

2014年3月31日

附件： 招聘计划一览表.xls

为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合局直属学校编制、岗位空缺情况和工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、组织领导
株洲市教育局成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设在株洲市教育局教师工作科,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。
二、招聘学校情况简介
招聘学校情况请访问株洲教育网 “直属学校”链接。
三、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位78个，招聘计划195名,均为专业技术岗(面向2020届毕业生和高层次人才公开招聘详见附件1，面向社会其他人员公开招聘详见附件2，防疫须知详见附件4)。
六、发布信息
招聘信息通过株洲市人力资源和社会保障局官网和株洲教育网向社会公开发布。
七、招聘方式
通过以下三种方式进行：
(一)面向2020届毕业生公开招聘
1.招聘对象：招聘双一流建设高校(不含所属独立学院)的2020届硕士研究生(第一学历为全日制本科)或全日制本科生;市二中小学部还可招聘其它师范类一本高校2020届硕士研究生或全日制本科生。
2.报名：
(1)报名条件：年龄在1990年1月1日后出生;具备相应岗位的职业资格(2020届毕业生须在2021年8月31日前提供相应岗位要求的教师资格证。试用期满仍未取得教师资格证者，依法解除聘用合同)。本科生综合测评成绩须处于同校同专业的前50%。
(2)报名材料：
①《株洲市教育局直属学校公开招聘教育人才资格审查表》(附件3)。
②本人有效身份证原件。
③学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表，应届毕业生须提供盖有学校公章的毕业生就业推荐表)。
④相应岗位要求的教师资格证原件(如已取得)。
⑤其他各类荣誉证原件等材料。
⑥近期蓝底彩色免冠1寸照片。
(3)报名方式：应聘者可到招聘数液学校现场报名(须携带报名所需材料的原件和复印件，联系人详见附件5)。也可采用网上报名，将《株洲市教育局直属学校公开招聘教育人才资格审查表》word电子版文档和其他报名材料的扫描件或照片，以压缩包(其名称为“应聘岗位+姓名+所学专业+毕业学校”)形式发送至招聘学校报名专用邮箱,并与用人单位确认是否收到邮件。
未按期提交材料或逾期材料不齐者,视为自动放弃应聘资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的,责任由应聘者本人承担。
(4)报名时间： 6月3日-5日(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)。
3.资格审查: 根据岗位招聘条件对应聘人员所提供的报名材料进行资格审查,各用人单位进行资格初审，市教育局进行资格复审。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
4.考试: 考试采取面试和说课的方式进迅穗行，成绩均采用百分制。
(1)面试:各招聘学校在资格审查时通过审查资料和面对面交谈对应聘人员进行面试。总分100分。
(2)说课：根据应聘同一岗位亩毕卜面试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定说课人员。说课主要评判应聘者的语言表达能力、领会教材能力、组织课堂教学能力、综合分析能力等。说课时间为5-10分钟，内容由应聘者在备考课题中随机抽取1个课题，备课时间为30分钟。说课结束后当场评分、统分并宣布成绩。成绩保留小数点后两位数(四舍五入)。说课总分100分，75分为合格分数线，没有达到合格分数线的不能进入下一环节。
(3)考试地点：株洲市二中初中部校区。
(4)考试时间另行通知。
5.确定签约对象:考试完成后，根据同一岗位应聘人员的说课成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定签约对象，并与招聘学校签约(请应聘者准备好三方就业协议)。签约成功者入围体检和考察环节，入围人员名单在株洲教育网公示。
(二)面向高层次人才公开招聘
1.招聘对象：具有中小学教师副高级及以上专业技术职务的教师或博士生。
2.报名
(1)报名材料：
①《株洲市教育局直属学校公开招聘教育人才资格审查表》(附件3);
②本人有效身份证原件及复印件。
③学历学位证书原件及复印件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)。相应岗位要求的教师资格证原件及复印件。
④中小学教师副高级及以上专业技术职称证书原件及复印件。岗位要求的其他证明材料原件。
⑤其他各类荣誉证原件及复印件等材料。
⑥近期蓝底彩色免冠1寸照片。
(2)报名方式：到招聘学校现场报名(联系人详见附件5)。
(3)报名时间： 6月3日-5日(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)。
招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，市人社局、市纪委监委驻教育局纪检组全程参与监督，接受社会各界及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。
咨询电话：株洲市教育局 0731-22663735
监督电话：株洲市人社局 0731-28681082
株洲市纪检委驻市教育局纪检组 0731-22660118

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