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国内专业分析师排名榜最新 大数据专业成热门,该如何转行做大数据分析师 - 百度...

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大数据专业成热门,该如何转行做大数据分析师 - 百度...

那我就转载一篇别人转行做数据分析的经验贴给题主吧:

亲爱的各位加米谷学院的老师和同学们好,首先非常感谢大家在17年9月到18年3月份5个月时间的陪伴,以及张老师和曾老师在我学习期间的耐心辅导。在大数据培训的道路上,正是因为有你们的辛勤付出与陪伴,才让我在大数据职业道路上有了今天我很满意的薪资待遇。再次谢谢你们!

在数据分析挖掘培训的过程中给我印象最深就是张老师,张老师的课讲的很清楚,尤其是PPT图解理论,让我这样的0基础学员能够理解到位,不愧是国家大数据标准组的成员。虽然只有短短五个月的学习时间,但是对于我个人来说收获非常大,不止让我从一个小白成功入行,并成功面试到张老师推荐的公司,拿到了我非常满意的薪水。

张老师希望我可以给后面的学弟学妹们分享一点学习经验,学习这件事大家都不陌生,大家都是经历过十几年的学习生涯。尤其是转行0基础学习大数据的同学,对大数据行业了解的也一定很清楚了,才会决定来进行大数据培训。下面我只说5个方面,后面的学弟学妹可以从中作参考,也希望对你们有帮助。

1、兴趣是最好的老师 ,既然决定转好从0基础学习大数据,那你一定要从心里爱上它,只有你真正的上心了,才能有动力去学好它。

2、多看,课前预习 是少不了燃友的,课前老师都会把当天讲的课件提前发给你,一定要抽出时间先认真看一下,否则,你会发现到时候老师讲的内容你接受起来非常吃力。

3、多问, 如果你是一个0基础学习大数据,余键之前没有任何编程基础,遇到问题一定要多问,第一时间问老师,不要碍着面子死撑,一方面可以锻炼你的沟通能力,是否能用尽量通俗的话语让老师明白你遇到的问题所在(对你以后面试很有帮助),另一方面现在的学习成果也影响着以后的薪资待遇。

4、多练, 加米谷学院每个阶段的实训项目都是很有针对性的,全部是来自真实企业中真实的项目,现在多练习对于以后的面试以及工作经验都会非皮毁槐常的有帮助。

5、勤奋, 这个说起来很简单,人都是有惰性的,就像我们上学时候一样,同样一个班级,老师教的东西也都一样,为什么有的学习好,有的学习不好?数据分析培训也一样,毕业之后为什么有的薪资可以拿到18K,有的却只有几千?这跟自己的勤奋程度是成正比的,每个人请找到自己的勤奋点,加油!

一般的数据分析师工资水平,在哪些行业发展比较好 - ...

企业对于大数据技术的旺盛需求已经在相关IT职位的薪酬水平上得到体现。在《2014薪酬调查指南》中,Robert Half Techology(简称RHT)汇总出数据及数据管理领域的十大IT职位。其中收入水平最高的是数据仓库经理,职位起薪在11万5250美元到15万4250美元之间。收入增幅最大的职位则为商务智能分析师,预计其今年提升比例可达7.4%。下面我们就一起来了解与这十大数据IT职位相关的薪酬、技能要求以及主要职责。



一、数据仓库经理
主要职责:
1.设计、开发、维护数据仓库/中心;
2.帮助确保数据系统与企业架构相适应;
3.实施数据收集策略;
4.管理技术资源及相关人员。



在RHT汇总的这份名单当中,收入水平最高的职位为数据仓库经理,其起薪范围在每年11万5250美元到15万4250美元之间(预计与2013年相比上涨5.9%)。该职位需要应聘者具备一系列技术与管理技能,其中包括:深入的数据库理念与实践背景;亲手使用数据仓库工具及册档高架构的经验;强大的分析能力;项目管理经验;能够熟练使用数据库语言及应用,例如甲骨文、微软SQL Server以及IBM DB2等。

二、数据架构师
主要职责:
1.根据业务要求提供数据库解决方案;
2.创建数据设计模型以及数据库架构;
3.帮助定义企业数据架构;
4.领导技术团队建立数据标准;
5.创建并测试数据库原型。


本次RHT排名当中薪酬水平位居第二的是数据架构师,这一高级职位要求担任者具备强大的分析与创造性技能,并拥有丰富的数据系统、数据库方法、设计与建模知识(起薪范围为11万1750美元到15万3750美元,与去年相比预计增幅为7.2%)。数据架构师的职责在于规划并协调数据资源。根据RHT的说法,了解网络管理、应用程序架构以及性能管理等相关知识能为担任者带来显著的薪酬增益。企业雇主往往希望应聘者能具备Unix、Linux、Solaris以及Windows等环境下的甲骨文、微软SQL Server、IBM DB2乃至其它数据库的相关技能。

三、数据库经理
主要职责:
1.维护数据库环境;
2.帮助设定企业数据标准;
3.管理预算及工作量分配;
4.管理资源规划与灾难恢复。


要求:创造性、分析型思维人才,能够领导数据库专业团队、规划信息系统策略并为高级IT管理者提供解决实例。数据库经理还需要对数据库技术的方方面面具备深入理解,RHT指出。企业雇主通常要求应聘者拥有五年的甲骨文、微软SQL Server、IBM DB2或者类似环境的使用经验,并从事过技术管理工作。这一职位的起薪范围从10万7750美元到14万9000美元,与2013年相比预计上涨5.9%。

四、商务智能分析师
主要职责:
1.开发面向企业整体环境的数据分析/报告解决方案;
2.对来自不同来源的数据进行分析;
3.就分析结果进行沟通并提出建议;
4.开发数据整理规划。

商务智能分析师需要对数据库技术的方方面面具备强大的背景积累,特别是需要了解与之相关的分析与报告工具。此外,拥有对数据库查询、存储流程编写、联机分析处理(简称OLAP)以及数据立方技术的了解对于商务智能分析师同样非常重要。商务智能分析师的起薪估计将在今年迎来7.4%的提升——这一提升幅度领跑本次由RHT发布的十大数据/数据库职位榜——其实际起薪数额在10万1250美元到14万2250美元之间。

五、数据仓库分析师
主要职责:
1.收集、分析并挖掘数据;
2.研究数据存储/报告解决方案;
3.帮助将数据需求转化为逻辑数据模型;
4.为州尺数据交互机制定义用户界面。


一位优秀的数据仓库分析师应该具备哪些特质?出色的研究、分析以及问题处理技能,再加上强大的语言表达与书面沟通能力。从事这项工作的其它先决条件还包括具备传统数据库理论知识以及数据模型与架构的处理经验。根据RHT的调查,这一职位的起薪在9万9000美元到13万3750美元之间,与2013年相比预计上涨5.8%。

六、数据建模师
职位要求:
1.分析企业需求,创建数据流模型;
2.与项目负责人沟通并提出建议;
3.帮助确保数据报告机制的可用性;
4.与客户及管理层共同解决数据质量问题。


优秀的数据分析及问题处理技能对于数据蠢拆建模师来说至关重要。他们还需要具备良好的沟通能力以及与其它团队的协作能力。此外,熟悉数据建模工具及方案同样非常关键,而且还需要具备数据库系统应用程序、存储流程以及数据仓库的相关知识,RHT表示。这一职位的起薪范围为9万7250美元到13万4250美元,预计2014年薪酬涨幅将达到5.8%。

七、数据库开发人员
主要职责:
1.为存储、检索及报告机制开发数据库对象/结构;
2.负责数据库设计并进行性能调节;
3.为数据库管理员提供支持;
4.为Web应用程序开发后端数据库接口。


对于数据库开发人员这一角色来说,具备传统数据库理论及实践的深刻理解是完成工作的主要前提。此外,数据库开发人员还需具备微软SQL Server、甲骨文或者IBM DB2的使用经验以及专业认证资质(微软认证数据库管理员或者甲骨文数据库管理员认证专家),RHT指出。数据库开发人员需要充当分析者、强大的问题解决者以及出色的沟通者。这一职位的起薪范围在9万2000美元到13万4500美元之间,预计今年薪酬水平与2013年相比将迎来6.5%的提升。

八、门户管理员
主要职责:
1.将功能性需求集成至门户应用当中;
2.管理用户对于门户资源的访问;
3.部署并管理门户组件应用;
4.确保企业Web环境的可用性。


门户管理员需要能够分析并解决复杂问题,同时具备与企业Web应用、服务、系统以及支持技术相关的专业知识,RHT表示。由于门户管理员通常需要与技术以及非技术团队交流,因此出色的书面及口头沟通能力同样非常重要。这一职位的起薪范围在9万1250美元到12万1000美元之间,预计今年收入增幅将达到5.6%。

九、数据库管理员
主要职责:
1.维护并监控企业数据库;
2.根据要求对数据库作出修改;
3.确保数据库完整性以及系统可用性;
4.维护数据库备份基础设施。



数据库管理员需要在数据库结构、配置、安装与实践方面具备坚实的知识储备,RHT指出。此外,他们还需要具备良好的客户服务心态以及作为团队一分子的工作能力。拥有传统数据库语言及应用——例如微软SQL Server、甲骨文以及IBM DB2——的使用经验非常重要,能够取得由微软、甲骨文或者其它机构提供的认证资质也将对工作大有助益。2014年这一职位的起薪范围在8万7500美元到12万6000美元之间,与上年相比预计增幅为5.4%。

十、数据分析/报告编写人员
主要职责:
1.分析数据系统并将数据流汇总成文件;
2.为数据提取工作开发自动化规程;
3.编写报告并提供建议;
4.帮助建立事务型系统及数据仓库。


对于数据库分析/报告编写人员这一职位来说,RHT认为具备强大的分析、量化以及问题解决能力,并且对传统数据库理论及实践拥有丰富知识的应聘者是最好的人选。2014年这一职位的薪酬范围在6万7750美元到10万1000美元之间(与上年相比预计上涨5.3%)。雇主一般要求应聘者在主流数据库平台的使用方面拥有数年经验——例如微软SQL Server、甲骨文以及IBM DB2。值得一提的是,数据分析/报告编写人员需要同时具备独立工作以及与数据系统团队通力配合的能力。

十大最难考的证书排名

十大最难考的证书排名:

根据国内外权威机构统计和调查,十大最难考的证书排名如下:

一、博士学位

博士学位是目前世界上最高学位,要求在特定领域中具备创新、独立思考和研究能力。博士学位的取得需要经过长时间的学习和大量的独立研究,具有极高的知识深度和广度。

二、特许金融分析师(CFA)

CFA是一个国际性证书,专业涉及金融分析与投资决策方面的知识,被誉为“金融界的诺贝尔奖”。CFA考试难度极大,历次通过率都不足50%。

三、房地产估价师

房地产估价师是从事房地产估价工作需要取得的执业证书,要求受聘人员必须拥有相关的专业知识和能力。考试难度极大,需要掌握丰富的实践经验和学术背景。

四、注册会计师(CPA)

CPA是全球范围内公认的高级会计师证书,可以证明持有者在会计和财务管理领域具备专业的知识技巧。CPA考试的难度极大,每年通过率缺失20%左右。

五、集成电路设计工程师(ICD)

ICD是从事芯片设计及其相关工作岗位所必备的专业证书,涉及到半导体器件原理、模拟电路设计、数字电路设计等领域的知识,考试难度极大。

六、全国律师资格考试

全国律师资格考试是中国法律专业人员进入律师行业必须参加的考试,要求考生必须熟知基本法律条文和相关辅助法规,并具备良好的职业道德和执业技能。

七、经济师(中国人民银行)

经济师是中国人民银行职业资格考试,是保证金融从粗芹业人员经济学基本理论和专业知识的一项重要标准。

八、国际注册内审师(CIA)

CIA是全球公认的最具权隐枣威性、最为专业的内审岩携毕人员资格证书,考试难度极大,需要掌握复杂的内审理论和实践技能。

九、国家司法考试(中国)

国家司法考试是进入中国法律职业领域必须通过的执业资格考试,要求考生掌握大量法律知识和相关常识。

十、工程师(注册安全工程师)

注册安全工程师是我国安全生产管理系统中的一种重要的资格证书。

中国财经类大学排行榜,哪些财会类专业证书最值钱 - ...

财会专业在校大学生在学校除了要考四六级等基础证书之外,更应该选择基本高含金量证书来为自己的求职道路保驾护航。那么对于我们财会专业的大学生来说应该考取哪些证书呢?进入四大只能等秋招春招?如何先人一步提前开始准备,拿下四大Offer?四大资料,戳:四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经

考取专业证书,不仅是系统学习专业理论的过程,更是向未来的老板展示专业素养与个则敬人能力的过程。

1、初级会计职称

作为财务领域的新门槛,初级会计职称当然是财会专业学生人手必备的基础证书。无论你将来是否有志于财务工作,初级会计职称都能给你带来会计核算方面的理论与技能、经济法相关的基础知识,以及财务管理的初阶素养。考试每年仅举行一次,共考核两门科目,考生一次通过两门考试方为合格。考试报名费较低,通过率较高。在2018年,初级职称也将迎来创下新高的403万考生。

2、国际注册会计师(ACCA)

ACCA是大学生在校可考会计证书中含金量最高的代表,高校学生在完成大一课程后即可报报考。ACCA不仅在全球范围内拥有着“国际财会界通行证”的无上地位,还是进入五百强企业财务部亏源、会计师事务所的加分项。ACCA采用全英文考试形式,共考核十四门科目,不仅系统地教授了考生会计、审计、财管等方面的专业知识,还显著提高了考生的英文水平。

3、初级审计师

审计职称是审计细分领域的入门级证书,是审计专业学生以及有志于审计事业的财会学子绝对不可错过的基础证书。考取这张证书也能为审计从业人员的标配证书CPA打下理论基础,有助于考生顺利拿下注会中难度相当大的审计科目。就业角度而言,审计员起薪较高。以四大会计师事务所为例,2017年四大的校园招聘入职底薪为税前8250元(一线城市),且随着工龄的累积、经验的丰富,后期薪水也将水涨船高。

4、特许金融分析师(CFA)

起薪在全行业中持续领跑的金融业,一直是财会学子的最向往就业方向。被誉为“金融第一考”的CFA证书,也是金融业中后台岗位的高含金量敲门砖。考试不仅为考生提供了系统的金融知识,更带来了国际化的金融视野和格局。考试采用全英文形式,共分三级。高校学生最早可在毕业前18个月内注册报名考试,其中6月可报考三级中的任意级别,12月仅可报考一级考试。

大学是迈入社会前的最后一站,也是只身闯荡职场的预孙空慎备战场。这场预备役的质量,将直接决定未来的职场生涯。请在大学这最后一站,利用证书、凭借证书背后的知识和技能,为未来职场上的自己锻造一副最坚硬的盔甲。

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