河南省的大学专业调剂信息 河南省省考有调剂吗

河南财经政法大学座落在美丽的郑东新区，其"计算机应用技术"是河南省省级重点学科，该学科点有教授或副教授20名，博士25名。近几年，取得了一些重要科研成果，目前承担有国家自然科学基金、河南省重点科技攻关项目、河南省基础与前沿技术研究项目16项，在国际期刊、国际学术会议和计算机核心期刊发表论文200余篇，其中有62篇被SCI、EI检索。2015年有可以调剂以下研究方向的硕士研究生：1.人工智能与智能信息处理;2.电子商务与信息安全;3.计算机网络技术与应用;4.信息数据压缩与挖掘。

一、申请调剂条件

初试成绩达到国家A类地区工科复试最低控制分数线;

拟调剂考生所考专业应为计算机或通信电子类专业;

凡调剂到我校的考生均为学术型硕士研究生;

上述原则若与2015年教育部录取工作文件规定相冲突，以教育部的文件规定为准。

二、调剂程序

拟调剂考生请与我们电话确认调剂事宜;并登陆中国研究生招生信息网yz.chsi.com.cn，按网上要求填报相关信息。

三、联系方式

河南财经政法大学计算机与信息工程学院

崔老师：18503885389

E-mail:mycui369@126.com

河南财经政法大学计算机与信息工程学院

理科550分，其实已经能够算作是高分了，但是就河南省今年的高考情况来看，550分的理科分数放到往年是非常有牌面的，但是放到今年却有一点不太乐观。由于河南省今年高考的情况，高考人数相比较于往年有所增加，高考试卷的难度不是太高，同时试卷的例题分布以及例题构成又比较常规，因此导致学生的成绩整体上升。所以也导致了河南省今年的高考分数线是非常高的，单从理科来看，理科的一本线就已经达到了544分。也就是说，550分的理科分数仅仅只比一本线高了六分，这个分数在河南省省内能不能上一个一本都是一个问题。因此，报考之时要慎重。

01、既然比一本线高出了一定分数，那么，可以尝试去冲击一本院校。

从今年的河南高考分数排名来看，550分的成绩，在河南省的平均排名能够达到102149名。其实这一名次在河南省这种高考大省来看已经算是一个非常不错的名次了，但是以往年的情况来看，这一名次的学生想要录取一本院校，他的概率其实并不是很高。不过虽然说概率不是很高，但是也建议可以去尝试冲刺一下。首先，我们可以参照去年的这一名次的学生。在去年分数排名能够达到102149名的分数是505分。

因此，如果说报有地方专项的话，那么其实是可以考虑冲刺一些名校的，比如说西南交通大学作为一所211院校，去年他们学校的交通设备与控制工程专业在河南省的地方专项最低分就达到了505分，而且在排名上也是略低于今年550分的排名。当然，除了这一类地方专项外，也可以考虑常规的一本院校进行冲刺。 例如说，像郑州航空工业管理学院以及上海海事大学，江苏科技大学，这些学校都是可以进行考虑的。

02、就河南省的高招录取情况来看，这一分数的学生要以二本院校来作为自己的保底院校。

虽然说分数比一本线略高，但是就河南省往年的录取情况来看，对于这一类只比分数线略高的学生来讲，一本院校其实并不是十打九稳的。如果说把自己的志愿全部集中在一本院校的话，那么存在着较大的滑档几率。所以，在报考的时候也可以去考虑一些好的二本院校。其实在教学质量以及就业方面，一些好的二本院校的王牌专业还是十分吃香的。比如说从河南省内来看，对于这一分数段的学生，河南省的二本院校，尤其是那些王牌二本院校，几乎是都可以去选择报考的。比如说像信阳师范学院，洛阳理工学院，南阳理工学院这几所学校都可以进行考虑。 虽然说这几所学校是二本院校，但是这几所学校的部分专业在河南省还是非常靠前的。

当然，除此之外，也可以考虑省外的二本院校，比如说宁波工程学院，山东政法学院，成都工业学院，沈阳航空航天大学。这几所学校里在河南都有着本科二批招生专业。不过这几所学校相对来说虽然说是本科二批招生，但是他们的分数从往年来看是要略高于一本线的。因此这几所学校只能够说是比较有保障，但是不能够说非常的稳。 所以学生在报考的时候可以采用冲一冲，稳以稳，最后再找两所保底的学校，确保自己一定会有学校上，不会因为自己报考的情况导致所有的学校自己都录取不上。

其次，面对今年上涨的分数线，学生也不要有太高的压力，分数线上的上涨并不是平白无故的，就目前来看，今年河南省的学生总体的高考水平是非常不错的。再者，高考重要看的是排名。

河南省省考是有调剂的，但需要具体看招聘单位和职位的情况。通常情况下，招聘单位会在招聘公告中注明是否允许调剂。如果招聘公告没有明确说明是否可以调剂，可以通过咨询招聘单位或相关部门来了解具体情况。此外，即使允许调剂，也需要考虑调剂是否符合相关规定和条件，例如调剂是否需要通过同等或相近的职位、是否需要符合学历、专业等要求。

公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

2022年7月27日，《山西省2022年度省直机关考试录用公务员面试公告》发布，2022年度省直机关考试录用公务员面试工作定于2022年7月30日至31日进行。