通用信息技术大学专业 信息技术方面的大学专业

1、信息与通信工程：该专业是一个基础知面宽、应用领域广阔的综合性专业，涉及无线通信、多媒体和图像处理、电磁场与微波、医用X线数字成像、阵列信号处理和相空间波传播与成像以及卫星移动视频等众多高技术领域。

2、计算机科学与技术：本专业培养具有良好的科学素养，系统地、较好地掌握计算机科学与技术包括计算机硬件、软件与应用的基本理论、基本知识和基本技能与方法，能在科研部门、教育单位、企业、事业、技术和行政管理部门等单位从事计算机教学、科学研究和应用的计算机科学与技术学科的高级专门科学技术人才。

3、软件工程：是一门研究用工程化方法构建和维护有效、实用和高质量的软件的学科。软件工程专业是2002年国家教育部新增专业，随着计算机应用领域的不断扩大及中国经济建设的不断发展该专业以计算机科学与技术学科为基础，培养能够从事软件开发、测试、维护和软件项目管理的高级专门人才。

1. 经济类通用类专业技术岗位，需要考哪些内容

(一)考试科目管理岗位为：综合知识与能力素质。通用类的专业技术岗位版为：综合知识与专业权素质。工勤技能岗位为：综合知识(二)测试方式：均为闭卷笔试。考试范围、内容主要测试应试人员对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力和阅读理解能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力和素质。测试范围：基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识和事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。

2. 江苏省省直事业单位考试通用类的专业技术岗位（我是财会类）考的综合知识与专业素质是指什么

财会类，是属于通用技术类的，只要考那个综合知识和专业素质这一门，综合知识类似于公务员考试中的公共基础，专业素质就是会计方面的知识。

（一）政治理论：马克思主义基本原理， *** 思想和中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。

（二）法律知识：法律基础理论和常用法律、法规知识等。

（三）管理知识：管理基础理论和公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。

（四）道德知识：思想道德修养，社会公德、职业道德等。

（五）语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。

(2)通用类专业技术岗位扩展阅读：

全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、疾病预防控制、工商管理等事业单位。

即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。

按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。

这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。

3. 通用类专业技术其他类岗位考什么专业知识

专业测试、技能操作。

考试采取笔试和面试（专业测试、技能操作）相结合的办法进行。 管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容各不相同。“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。

应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

(3)通用类专业技术岗位扩展阅读：

通用类专业技术其他类岗位要求规定：

1、包括事业单位中岗位等级在八级及以下的法律类、英语类、计算机类、经济类，以及部分其他类专业技术岗位（不包括教师岗位）。

2、其他类专业技术岗位指各部门组织公开招聘时应聘条件中没有专业要求或笔试考试专业内容在60%以下的专业技术岗位等。经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。

3、资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。

4. 江苏事业单位 计算机类是属于通用岗位，请问考试具体考哪几类

计算机类属于通用类专业技术岗位，考试内容为：综合知识与能力素质。
参照2015年上半年的考试：
150分钟，150分
第一部分 综合知识 （公基20题，25分，行测35题，35分）
（一）单项选择题：40×1分=40分（公基10题，言语片断阅读7题，判断事件排序5题，类比推理5题，定义判断5题，逻辑判断8题）
（二）多项选择题：10×1.5分=15分（公基10题）
（三）综合分析题：5×1分=5分（资料分析5题）
第二部分 专业素质（包含客观题、主观题，共90分）

5. 我想问下事业单位财务管理这个专业属于管理类 还是通用类的专业技术岗位 还是属于工勤技能类啊

通用类专业技术岗。。。综合应该和省考差不多啦，专业的话看看会计从业资格证的书，和综合一起考，应该不会太难吧
测试范围：基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识和事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。主要内容如下：
综合知识测试内容：
（一）政治理论：马克思主义基本原理， *** 思想和中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。
（二）法律知识：法律基础理论和常用法律、法规知识等。
（三）管理知识：管理基础理论和公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。
（四）道德知识：思想道德修养，社会公德、职业道德等。
（五）语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。
（六）经济知识：社会主义市场经济基础知识。
（七）科技知识：基本科技常识，计算机与信息技术基本知识等。
（八）历史知识：中国近现代史。
（九）社会事业知识：事业单位及其改革，从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。
（十）时事政治与基本常识：近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。
财会类：财务管理专业和会计专业方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，国家有关财务、会计、金融方面的方针、政策和法规。

6. 请问事业单位里管理岗、专业技术岗，工勤岗，这三个有什么区别专业技术岗与通用技术岗有什么区别谢谢

管理岗位就是干部岗位，可以任免职务的，例如主任，所长之类；

专业技术岗位就是有聘用专业职称人员，例如会计师，测量师，工程师之类；

工勤岗位就是单位的后勤人员，例如司机，清洁工，饭堂厨师之类。

区别上面列出来了，就是各个工作的内容不一样，专业技术岗位有时候也叫通用专业技术岗位。

7. 江苏省省直事业单位考试通用类的专业技术岗位（计算机类）考的综合知识与专业素质的指导教材请问有人可以给

看公务员的就可以的~专业素质的话考得不会很难

这是两门课程
一、功能不同通用技术：通用技术的功能是通过技术思想和方法的应用，解决实际问题。信息技术：信息技术的功能是管理和处理信息。二、技术不同通用技术：通用技术是指信息技术之外的，较为宽泛的、体现基础性和通用性并与专业技术相区别的技术。信息技术：信息技术是应用计算机科学和通信技术来设计、开发、安装和实施信息系统及应用软件的技术。