大学教师动漫专业招聘信息 2011年常州旅游商贸高等职业技术学校补充招聘专业教...

其实这两个专业的区别不是很大，如果非要说区别是什么的话，大概有以下几点：
1、学习内容：影视动画，主要是做三维的动画；动漫设计与制作专业，可能涉及一些二维的平面动画
2、影视动画因为后期要做电影或者电视剧方面，所以技术要求会比较高
动漫设计与制作专业，如果学习不够专业的话，可能毕业之后只能做平面设计的工作
3、现在大多数学校设置课程都叫动漫设计与制作专业；极少数比较专业的学校叫影视动画
希望对您有所帮助
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合肥信息技术职业学院是经安徽省人民政府批准，国家教育部备案，具有独立颁发学历文凭资格的纳入国家计划内统招的全日制普通高等学校。

校园环境优美

学院座落于包公故里、科教基地、历史名城安徽省省会合肥，地处合肥市大学城，毗邻安徽大学、合肥工业大学新区；学院占地852亩（其中大学城校区占地面积305亩，新桥校区一期占地547亩）；现有校舍建筑面积16.6万平方米，教学行政用房面积110489平方米，教学仪器设备总值3190万元，图书馆藏书47.85万册，另有电子图书72万册、电子资源库14个、报刊杂志101种。学院校区建筑风格中西合璧、格调高雅，包括意大利建筑风格的主教学楼、西班牙建筑风格的第一教学楼、伊斯兰建筑风格的第二教学楼和英国建筑风格的第三教学楼。学院教学、后勤配套设施日臻完善，能为师生员工的学习、工作和生活提供良好的保障。

师资力量雄厚

学院拥有一支专兼结合、结构合理、水平较高的教学、管理团队。教学、管理机构的专家、教授，大都来自中国科学技术大学、合肥工业大学和安徽大学等知名高校。同时，学院聘请了多名国家教指委成员、著名学者专家担任我院学科带头人和一批与专业建设紧密相关的行业企业的优秀技术、管理人才参与学院的人才培养工作。目前，学院现有教师525人，其中，校内专任教师351人、校外兼职教师174人。专任教师中，高级职称71人，占专任教师的20.23%；中级职称87人，占24.79%；硕士及以上学位教师160人，占45.58%；“双师素质”教师156人，占专任教师的44.44%。

专业布局合理

学院根据安徽省经济社会发展战略目标及产业结构调整对人才的需求，结合学院优势资源，构建热门优势专业，拓宽专业布局。目前，学院共有信息工程系、电子商务系、会计系、建筑系、土木工程系、新媒体艺术系、通识教育部和思政教学部等8个教学系部；开设人工智能技术服务、空中乘务、城市轨道交通运营管理、电子竞技运动与管理、游戏设计、风景园林设计、移动互联应用技术、投资与理财、房地产经营与管理、电子商务、市场营销、物流信息技术、软件技术、电子信息工程技术、计算机信息管理、计算机应用技术、物联网应用技术、信息安全与管理、数字媒体应用技术、广告设计与制作、数字媒体艺术设计、动漫制作技术、工程造价、建设工程管理、建筑设计、环境艺术设计、会计信息管理、会计、连锁经营管理、云计算技术与应用、影视动画、首饰设计与工艺、影视编导、播音与主持、幼儿发展与健康管理35个全日制专科招生专业，覆盖电子信息、计算机、电子商务、物流、公共服务、财务会计、金融、建筑设计、建设工程管理、房地产、艺术设计、广播影视、工商管理、市场营销、体育、航空运输、城市轨道交通17个专业类，形成了以电子信息、财经商贸、土木建筑、文化艺术等类别专业为主，以信息技术相关专业为特色，其它专业协调发展的专业格局。电子商务、信息安全与管理2个专业为省级一流（品牌）专业（原特色品牌专业），信息安全与管理专业获批为教育部创新发展行动计划骨干专业。

办学条件优越

学院实验实训中心配备了以博士学位、副教授职称的具有丰富实践经验的专职实训中心主任，配备了相关的专职管理人员。在实践教学上，安排“双师型”教师，并从行业、企业聘请有实践经验的专家、工程技术人员和能工巧匠，担任实践课程的指导工作。学院建有电工实训室、电子实训室、微机原理与接口技术实训室、动漫设计与制作实训室、计算机组装与维护实训室等36个实训室；根据专业实践教学需要与北京水晶石科技有限责任公司、大唐辉煌传媒有限公司、上海极光网络科技有限公司、合肥京东方显示光源有限公司等118家企业合作建立了运行良好并有保障机制的校外实训基地，较好满足了各专业的实践教学需要。与水晶石、中南天华等公司合作开设订单班，校企共同开展电子竞技运动与管理、动漫制作技术、影视动画、游戏设计等专业人才培养。

技能认证权威

学院是全国计算机信息技术高级人才水平考试（NIEH）、国家信息化计算机教育认证（CEAC）、中国建设教育协会认证、全国计算机应用水平考试（NIT）、国家动漫游戏产业振兴基地认证（NACG）、财税等级考试（ATT）、Adobe认证考试、Autodesk认证考试等职业技能认证考点，可鉴定279种工种（科目）。2017届毕业生获证率91.71%，2018届毕业生获证率92.43%。按照“专业+技能+创业素质”的复合型人才培养目标，学院认真指导、积极组织学生参加相关职业资格和技能等级考试，使学生在毕业时实现“一张文凭，多种证书，一技之长，一专多能”，确保毕业生能在激烈的就业竞争中抢占先机。

就业机制健全

学院秉承“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学指导思想，建立了“领导主抓、部门统筹、系部为主、全员参与”的就业工作体系，每年定期策划和举办人才交流会，为用人单位和毕业生搭建广阔的双向交流平台，并实行全程的就业指导和跟踪服务，为毕业生开通就业的“绿色通道”。学院毕业生就业率连续八年保持在90%以上。2012届毕业生初次就业率99.28%，2013届毕业生初次就业率99.06%，2014届毕业生初次就业率92.47%，2015届毕业生初次就业率94.01%，2016届毕业生初次就业率91.39%，2017届毕业生初次就业率91.71%，2018届毕业生初次就业率92.53%，2019届毕业生初次就业率94.61%。

校园文化浓郁

学院建有学生会及各系分会、校园广播站、大学生公寓管理联合会、学生社团联合会、青年志愿者协会以及信息技术协会、会计协会、电子商务协会、市场营销协会、建筑工程协会、动漫协会、书格文学社、青年学社、英语社、摄影社、轮滑社、街舞社、散打社、跆拳道社、羽毛球社、篮球社、足球社、滑板社18个学生社团，凝聚学生力量，丰富学子校园生活；定期举办足球联赛、篮球赛、田径运动会等活动，增强学生体质，展现青春活力；开展演讲比赛、校庆庆典仪式暨新生迎新晚会、征文比赛、艺术作品征集、优秀设计作品展等，打造人文校园，促进学生全面发展；举行“三感恩”系列教育活动，让学生对祖国、母亲、母校永怀感恩之心，培育学生识恩、感恩、施恩意识和情怀；组织学生参加全国信息技术应用水平大赛、中国大学生计算机设计大赛、中国大学生原创动漫大赛、中国大学生游戏设计大赛、全国大学生广告艺术大赛、全国高校数字艺术作品大赛、省职业院校技能大赛、省科普创意创新大赛、校内职业技能竞赛等，激发学生勤奋学习、积极进取的热情，提高创新意识和自主学习能力。

社会声誉良好

学院先后获批中央财政支持的职业教育实训基地建设项目1项、省级质量工程项目50项、省高等教育振兴计划项目4项、高职教育创新发展行动计划项目8项、高校优秀拔尖人才培育资助优秀青年人才支持计划项目2项、高等学校青年骨干教师国内访问学者项目2项、省级重大线上教学改革研究项目3项。学院连续两年被省教育厅评为“民生工程高校学生资助工作考核优秀单位”，被省民政厅评为“中国社会组织评估AAAA等级”，连续两年荣获省属“百优社会组织”称号，荣获安徽省平安校园建设优秀成果二等奖，荣获全国高校创新创业教育示范学校成果孵化奖；学院党校连续两年荣获合肥市“先进基层党校”称号；学院毕业生初次就业率连续八年保持在90%以上。2015年11月，学院顺利通过人才培养工作评估。2017年，在基层党组织标准化建设考核验收中，院党委被上级党组织评定为“先进”等次。2018年，院党委被上级党委评为“先进党组织”。学院是电子竞技专业委员会（全国高等院校计算机基础教育研究会）安徽省唯一理事单位、全国体育运动学校联合会青少年科技体育委员会发起会员单位、长三角电竞教育联盟安徽省唯一副理事长单位。

办学方向国际化

学院积极推进与国内外有关高校的交流和合作办学，不断拓展对外交流与合作办学渠道。学院在与北京理工大学等国内高校开展合作办学的基础上，还积极拓宽国际化办学视野，让学子共享国际学习平台与优质教育资源，为有意出国深造的学子走出国门、寻求在世界舞台上的发展提供更多选择。学院先后与英国斯旺西大学、美国科罗拉多理工大学、韩国青云大学、泰国博仁大学等国外知名高校签署协议，合作办学，不断向培养国际化人才的目标迈进。2017年10月，学院与英国东伦敦大学、安格利亚鲁斯金大学就“3+1”模式、“2+2”模式合作办学达成初步共识。

学院将立足长三角，面向国际，以培养复合型技术技能人才为目标，朝着容电子信息、经济金融、艺术传媒等工、商、法、文、外国语为一体的合肥信息技术大学阔步迈进！

2011年常州旅游商贸高等职业技术学校补充招聘专业教师
根据《常州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（常人发[2009]93号）、《常州市教育局局属学校教职工公开招聘实施意见（试行）》(常教发[2005]12号、常人发[2005]21号)和《2011年常州市教育局直属学校公开招聘教师实施意见》(常教人〔2010〕86号)的精神，结合我校实际情况，现将我校2011年补充招聘优秀教师方案公布如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
二、招聘职位
计算机（信息管理）：1人，应届毕业生，研究生，中国共产党党员（含预备党员），计算机网络或计算机软件方向优先，具有较强的专业能力。
动漫设计：1人，应届毕业生，本科及以上学历，限本科阶段为动画、动漫设计专业，具有较强的动漫设计创作能力。
法学：1人，应届毕业生，研究生，限法律类专业，具有较强的专业能力。
国际贸易（含经济管理、会计）：1人，应届毕业生，研究生，有相关行业从业（实习）经历，专业能力强。
创新教育：1人，在职教师，本科及以上学历，具有工科背景，具有创新教育实践经验，在省市科技创新活动中获一等奖以上奖项，具有科技创新成果、专利者优先。

烹饪：1人，在职教师（含能工巧匠），本科及以上学历，具有高级工以上职业资格证书，西餐西点方向优先，个人参加省以上技能竞赛并获奖，具有指导学生参加技能竞赛的经验。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象（符合下列任一条件）
1.应届毕业生：2011年及2010年毕业尚未正式就业的常州籍毕业生。非常州籍毕业生应为硕士研究生及以上学历或南京师范大学、苏州大学、扬州大学或国家“211工程”院校的毕业生。
2.职业学校优秀专业教师。
3.企事业、社会高技能人才。
（二）招聘条件（同时具备）
1．应届毕业生
(1)思想政治素质好，品德优秀，身心健康，愿意从事教育事业。
(2)组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，服从安排。
(3)专业能力强，专业技能水平高，学习成绩优异，至少荣获两次以上二等奖学金。
(4)组织协调能力强，有一定的管理能力。能够团结共事，大学期间担任过学生干部，在同学中有较高威信。
(5)外语水平达大学英语四级以上，计算机达国家二级（或省一级）以上。
(6)本科学历需有相应的教师资格证书。
2．在职教师，企事业、社会高技能人才
年龄在40周岁以下，在职教师需有讲师或副教授职称；企事业、社会高技能人才需专业能力强，在专业领域有突出业务工作业绩较高知名度，有相关职业资格证书和获奖证书。
四、招聘程序
1．公布职位。经常州市教育局与常州市人社局批准，发布招聘简章。
2．报名时间：2011年7月1日-2011年7月7日，上午：8：30-11：00，下午2：00-4：30。
报名地址：常州旅游商贸高等职业学校7号楼-313室。
报名材料：
a）2011年毕业生携带身份证、就业推荐表、计算机国家二级（或新编省一级）证书、大学英语四级及以上证书、与报考岗位相应的教师资格证书（或报考证明）。
b）2010毕业未就业的毕业生需携带身份证、就业推荐表、学历学位证书、计算机国家二级（或新编省一级）证书、大学英语四级及以上证书、与报考岗位相应的教师资格证书（或报考证明）。
c）在职教师需携带身份证、学历学位证书、与报考岗位相应的教师资格证书
上述材料均需原件与复印件，经报名审核后，原件退回，复印件学校留存。
3．统一笔试。2011年7月10日上午9：00—11：00。笔试内容为学科专业知识。学校根据学科需求数的1：3划定面试资格线；报考人数比例不足1：3，学校视实际情况确定面试人数。
4．面试考核。学校考核小组对符合应聘条件的人员进行集中面试。笔试面试综合成绩通知单当场反馈给被面试人员。
5．听课评议。学校每个学科每个职位笔试、面试综合成绩（笔试成绩占40%、面试成绩占20%）的前三名（引进在职教师、能工巧匠和具有博士学位的高层次人才可少于3名）进入课堂教育教学能力考核程序。参加课堂考核人员成绩在校园网上公布。
6．确定人选。学校根据考核结果确定人选。学校设定综合成绩最低分数线为80分，低于最低分数线的不予录取。
7．公示。将拟录用人选名单在学校公示7天。
8．组织体检。公示结束后，由学校组织拟录用人员进行体检，或出具三个月内三甲医院的体检单
9．报批录用。学校与体检合格的拟录用人员签订协议，报常州市教育局人事处，人事处按规定审核后到常州市人社局办理相关的录用审批手续。录用后按照《关于颁发常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法的通知》（常政发〔2004〕250号）精神签订合同，核定岗位。
五、保障措施
1．成立由常州市教育局、常州市人社局、学校负责同志组成特聘工作领导小组，统一组织、协调特聘教师的考核、录用工作。领导小组办公室设在常州市教育局人事处。
2．学校成立特聘工作小组，由校长任组长，成员由校级领导、职能部门负责人和专业教师等组成，负责具体实施招聘工作。
3．招聘工作人员应严肃工作纪律，秉公办理，对违反招聘纪律的工作人员，常州市教育局、学校将视情节轻重追究相关人员的责任。
六、学校地址：江苏省常州市新北区红河路8号，联系人：姚卫，联系电话：0519-85922098邮编：213032。

有的，年龄不超过35岁。

一、招聘对象和条件：

1、已取得相应层次 教师资格证书 的人员。(含已申报2019年春季教师资格认定且符合条件、在2019年8月底前可取得教师资格证书的人员；小学全科教师资格证可以等同于小学任一学科教师资格证。)

2、身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。年龄（计算截止2019年7月1日）符合具体岗位要求。如岗位条件要求：年龄不超过35周岁，即为：1984年7月1日以后出生（含7月1日）。

3、2019年服务期满三年、未转为正式在编教师的 特岗教师 可以报考，正在服务期内的特岗教师不得报考。

考前准备须知：

1、知识准备。

早起半小时和晚睡半小时，两头加起来是1个小时，心理学界有一个普遍的共识，这两段时间是最佳的记忆时间。所以这1个小时要充分利用。

心理学需要理解性的记忆，因为他是人类的思维，是抽象的，一个问题依照心理学来分析，没有界定的错和对的，只是从不同角度分析和认为，他就有不同的答案。

2、技术准备

考前可到试区考场实际考察一次，在什么地方乘车，乘哪辆车，要多少时间，考区的环境如何，休息、饮水、厕所在哪里，是否准备点心、午餐、饮料等。除了这些表面的准备还需要准备考试时需要的物品，如：笔、墨、2B铅笔等。

以上内容参考： 百度百科-教师招聘考试