劳动关系专业大学排名 哪所大学的人力资源专业比较好?

笔者认为是中国劳动关系学院。

原因有三：
第一，我校人力资源管理专业学习的课程比较一般大学人管专业更具有针对性。
我校劳动关系系下设劳动关系专业与人力资源管理专业。与一般大学的人力资源管理学科方向不同，一般大学偏重于经济管理、工商管理等方向，本校人力资源管理专业致力于培养具有和谐劳动关系意识，具备管理学、经济学、社会学、法学等方面基本理论素养，掌握现代人力资源管理理论和业务操作技能以及熟悉劳资政策和法规高素质的专业性人才，能在企、事业单位及政府部门从事组织人事管理、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等具体的人力资源管理工作。
换言之，我校人力资源管理专业学生不仅仅具备人力资源管理学生应该具备的知识技能储备，更加善于在企业实战中，从劳动关系双方的角度处理各项问题，
学科专业基础课包括管理学、高等数学、西方经济学、人力资源管理、劳动关系、劳动法学、劳动经济学、心理学、市场营销、统计学等课程；专业课包括工作分析、组织行为学、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、人才测评理论与方法、职业生涯管理、人力资源管理学术外语等课程；专业实验实践课包括人力资源管理软件、模拟招聘、人事经理角色扮演等课程；专业任选课包括企业文化、企业战略管理、社会保险管理、危机管理、公司法、领导学等课程。
第二：我校人力资源管理专业师资力量强大。
本专业乔建老师为中国劳动关系学院劳动关系系主任，职称评审委员会委员。主要社会兼职有：中国人力资源开发研究会劳动关系分会副会长、中国劳动学会学术委员会委员、中国社会学会劳动社会学分会副会长、中国劳动经济学会常务理事，曾任北京市海淀区人大代表和政协委员。主要研究领域为：职工状况、劳动关系和工会理论等。第十二届北京市教学名师。
本专业郑桥老师是劳动关系系教学副主任、教授、硕士研究生导师、中国劳动关系学院院学术委员会委员、中国国际共运史学会常务理事等。主要教学课程有劳动关系学、比较劳动关系、集体合同制度与实务、当代世界工运现状等。
本专业初浩楠老师多年致力于本系劳动关系专业与人力资源管理专业的学课教学任务，教授课程《人力资源管理概论》《组织行为学》等课程。教学中，不拘泥于课本知识、死板教学，而是将书本知识与实践相结合。在日常教学中每节课进行学生讲课，分为预复习与案例分析，锻炼学生的沟通表达能力；要求学生穿着正装上课，已然成为了劳动关系系的一大特色；经常进行实操训练，例如情景模拟、无领导小组讨论、模拟招聘等活动。

第三，我校主办的中国大学生人力资源管理技能大赛（HRU）由本系初浩楠老师自2015年创办至今，已跨过5个年头，覆盖范围已达到全国200所院校，且第四届HRU登上了央视新闻。该大赛旨在推动高校应用型人才培养，推动高校与企业协同发展、联合育人，增强大学生、高校同企业交流。为落实教育部本科大会精神，将人才培养贯穿于全过程。

第二个问题我的回答是，人力资源管理专业的学生在我看来更加重要的是实操的能力，所以，在打好基础知识之后，更加要注意锻炼自己的技能培训，例如盲打、劳动争议的处理能力等等。在大学期间也可以选择参加有关的比赛，锻炼自己的能力。

笔者认为是中国劳动关系学院。

原因有三：
第一，我校人力资源管理专业学习的课程比较一般大学人管专业更具有针对性。
我校劳动关系系下设劳动关系专业与人力资源管理专业。与一般大学的人力资源管理学科方向不同，一般大学偏重于经济管理、工商管理等方向，本校人力资源管理专业致力于培养具有和谐劳动关系意识，具备管理学、经济学、社会学、法学等方面基本理论素养，掌握现代人力资源管理理论和业务操作技能以及熟悉劳资政策和法规高素质的专业性人才，能在企、事业单位及政府部门从事组织人事管理、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等具体的人力资源管理工作。
换言之，我校人力资源管理专业学生不仅仅具备人力资源管理学生应该具备的知识技能储备，更加善于在企业实战中，从劳动关系双方的角度处理各项问题，
学科专业基础课包括管理学、高等数学、西方经济学、人力资源管理、劳动关系、劳动法学、劳动经济学、心理学、市场营销、统计学等课程；专业课包括工作分析、组织行为学、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、人才测评理论与方法、职业生涯管理、人力资源管理学术外语等课程；专业实验实践课包括人力资源管理软件、模拟招聘、人事经理角色扮演等课程；专业任选课包括企业文化、企业战略管理、社会保险管理、危机管理、公司法、领导学等课程。
第二：我校人力资源管理专业师资力量强大。
本专业乔建老师为中国劳动关系学院劳动关系系主任，职称评审委员会委员。主要社会兼职有：中国人力资源开发研究会劳动关系分会副会长、中国劳动学会学术委员会委员、中国社会学会劳动社会学分会副会长、中国劳动经济学会常务理事，曾任北京市海淀区人大代表和政协委员。主要研究领域为：职工状况、劳动关系和工会理论等。第十二届北京市教学名师。
本专业郑桥老师是劳动关系系教学副主任、教授、硕士研究生导师、中国劳动关系学院院学术委员会委员、中国国际共运史学会常务理事等。主要教学课程有劳动关系学、比较劳动关系、集体合同制度与实务、当代世界工运现状等。
本专业初浩楠老师多年致力于本系劳动关系专业与人力资源管理专业的学课教学任务，教授课程《人力资源管理概论》《组织行为学》等课程。教学中，不拘泥于课本知识、死板教学，而是将书本知识与实践相结合。在日常教学中每节课进行学生讲课，分为预复习与案例分析，锻炼学生的沟通表达能力；要求学生穿着正装上课，已然成为了劳动关系系的一大特色；经常进行实操训练，例如情景模拟、无领导小组讨论、模拟招聘等活动。

第三，我校主办的中国大学生人力资源管理技能大赛（HRU）由本系初浩楠老师自2015年创办至今，已跨过5个年头，覆盖范围已达到全国200所院校，且第四届HRU登上了央视新闻。该大赛旨在推动高校应用型人才培养，推动高校与企业协同发展、联合育人，增强大学生、高校同企业交流。为落实教育部本科大会精神，将人才培养贯穿于全过程。

第二个问题我的回答是，人力资源管理专业的学生在我看来更加重要的是实操的能力，所以，在打好基础知识之后，更加要注意锻炼自己的技能培训，例如盲打、劳动争议的处理能力等等。在大学期间也可以选择参加有关的比赛，锻炼自己的能力。

名次 学校名称 所在地区 2015综合排名 2015星级专业
全国排名 星级排名 办学层次 6星级 5星级 4星级 3星级
1 北京大学 北京 1 6星级 中国顶尖大学 5 0 0 0
2 中国人民大学 北京 5 6星级 中国顶尖大学 3 3 0 0
3 武汉大学 湖北 4 5星级 中国一流大学 2 0 2 0
4 吉林大学 吉林 11 5星级 中国一流大学 2 0 1 0
5 中国政法大学 北京 62 5星级 中国一流大学 1 4 2 0
6 复旦大学 上海 3 5星级 中国一流大学 1 4 0 0
7 中国人民公安大学 北京 5星级 中国一流大学 1 1 1 4
8 西南政法大学 重庆 115 4星级 中国高水平大学 1 1 1 0
9 中央民族大学 北京 82 4星级 中国高水平大学 1 0 2 0
10 外交学院 北京 5星级 中国一流大学 1 0 1 0
11 南京大学 江苏 8 5星级 中国一流大学 1 0 0 1
12 中山大学 广东 14 5星级 中国一流大学 0 3 1 0
13 清华大学 北京 2 6星级 中国顶尖大学 0 3 0 0
13 厦门大学 福建 22 5星级 中国一流大学 0 3 0 0
15 华中师范大学 湖北 30 5星级 中国一流大学 0 2 0 1
16 南开大学 天津 13 5星级 中国一流大学 0 2 0 0
17 天津师范大学 天津 112 3星级 中国知名大学 0 1 2 0
18 云南大学 云南 63 4星级 中国高水平大学 0 1 1 1
18 中国刑事警察学院 辽宁 4星级 中国高水平大学 0 1 1 1
20 北京外国语大学 北京 5星级 中国一流大学 0 1 1 0
20 国际关系学院 北京 4星级 中国高水平大学 0 1 1 0
22 中南民族大学 湖北 195 2星级 区域高水平大学 0 1 0 1
23 东北师范大学 吉林 39 4星级 中国高水平大学 0 1 0 0
23 中南财经政法大学 湖北 73 5星级 中国一流大学 0 1 0 0
23 中央司法警官学院 河北 2星级 区域高水平大学 0 1 0 0
26 中国青年政治学院 北京 369 1星级 区域知名大学 0 0 4 1
27 兰州大学 甘肃 36 4星级 中国高水平大学 0 0 4 0
27 华东政法大学 上海 172 3星级 中国知名大学 0 0 4 0
29 甘肃政法学院 甘肃 456 1星级 区域知名大学 0 0 3 2
30 北京师范大学 北京 12 5星级 中国一流大学 0 0 3 0
30 华东师范大学 上海 27 5星级 中国一流大学 0 0 3 0
30 辽宁大学 辽宁 110 3星级 中国知名大学 0 0 3 0
30 贵州民族大学 贵州 345 1星级 区域知名大学 0 0 3 0
34 上海大学 上海 79 3星级 中国知名大学 0 0 2 2
34 上海政法学院 上海 423 1星级 区域知名大学 0 0 2 2
36 安徽大学 安徽 102 3星级 中国知名大学 0 0 2 1
36 广西师范大学 广西 145 3星级 中国知名大学 0 0 2 1
36 云南民族大学 云南 227 2星级 区域高水平大学 0 0 2 1
36 西北政法大学 陕西 252 2星级 区域高水平大学 0 0 2 1
36 中华女子学院 北京 499 1星级 区域知名大学 0 0 2 1
41 湘潭大学 湖南 124 3星级 中国知名大学 0 0 2 0
42 广东警官学院 广东 2星级 区域高水平大学 0 0 1 3
42 云南警官学院 云南 2星级 区域高水平大学 0 0 1 3
44 华中科技大学 湖北 16 5星级 中国一流大学 0 0 1 2
44 南京师范大学 江苏 48 4星级 中国高水平大学 0 0 1 2
44 浙江师范大学 浙江 105 3星级 中国知名大学 0 0 1 2
44 广西民族大学 广西 253 2星级 区域高水平大学 0 0 1 2
44 西南民族大学 四川 313 1星级 区域知名大学 0 0 1 2
44 江苏警官学院 江苏 2星级 区域高水平大学 0 0 1 2
50 湖南师范大学 湖南 68 3星级 中国知名大学 0 0 1 1
50 华南师范大学 广东 75 3星级 中国知名大学 0 0 1 1
50 中央财经大学 北京 81 4星级 中国高水平大学 0 0 1 1
50 广东财经大学 广东 285 1星级 区域知名大学 0 0 1 1
50 山东政法学院 山东 549 1星级 区域知名大学 0 0 1 1
50 湖北警官学院 湖北 2星级 区域高水平大学 0 0 1 1
50 浙江警察学院 浙江 2星级 区域高水平大学 0 0 1 1
57 浙江大学 浙江 6 5星级 中国一流大学 0 0 1 0
57 上海交通大学 上海 7 5星级 中国一流大学 0 0 1 0
57 山东大学 山东 21 5星级 中国一流大学 0 0 1 0
57 重庆大学 重庆 25 5星级 中国一流大学 0 0 1 0
57 大连理工大学 辽宁 31 4星级 中国高水平大学 0 0 1 0
57 哈尔滨工程大学 黑龙江 48 4星级 中国高水平大学 0 0 1 0
57 华东理工大学 上海 51 4星级 中国高水平大学 0 0 1 0
57 中国海洋大学 山东 52 4星级 中国高水平大学 0 0 1 0
57 西南大学 重庆 56 4星级 中国高水平大学 0 0 1 0
57 暨南大学 广东 58 3星级 中国知名大学 0 0 1 0
57 上海财经大学 上海 59 5星级 中国一流大学 0 0 1 0
57 合肥工业大学 安徽 66 4星级 中国高水平大学 0 0 1 0
57 河海大学 江苏 72 4星级 中国高水平大学 0 0 1 0
57 郑州大学 河南 74 3星级 中国知名大学 0 0 1 0
57 西南财经大学 四川 76 4星级 中国高水平大学 0 0 1 0
57 陕西师范大学 陕西 83 3星级 中国知名大学 0 0 1 0
57 对外经济贸易大学 北京 87 4星级 中国高水平大学 0 0 1 0
57 海南大学 海南 104 3星级 中国知名大学 0 0 1 0
57 黑龙江大学 黑龙江 128 3星级 中国知名大学 0 0 1 0
57 山东师范大学 山东 131 3星级 中国知名大学 0 0 1 0
57 大连海事大学 辽宁 149 3星级 中国知名大学 0 0 1 0
57 汕头大学 广东 150 3星级 中国知名大学 0 0 1 0
57 河北师范大学 河北 154 3星级 中国知名大学 0 0 1 0
57 宁波大学 浙江 179 2星级 区域高水平大学 0 0 1 0
57 哈尔滨师范大学 黑龙江 181 2星级 区域高水平大学 0 0 1 0
57 辽宁师范大学 辽宁 214 3星级 中国知名大学 0 0 1 0
57 吉林农业大学 吉林 217 2星级 区域高水平大学 0 0 1 0
57 贵州师范大学 贵州 258 2星级 区域高水平大学 0 0 1 0
57 烟台大学 山东 271 2星级 区域高水平大学 0 0 1 0
57 河北经贸大学 河北 291 1星级 区域知名大学 0 0 1 0
57 西华师范大学 四川 301 1星级 区域知名大学 0 0 1 0
57 西藏民族学院 西藏 313 1星级 区域知名大学 0 0 1 0
57 西北民族大学 甘肃 327 1星级 区域知名大学 0 0 1 0
57 信阳师范学院 河南 355 1星级 区域知名大学 0 0 1 0
57 聊城大学 山东 363 1星级 区域知名大学 0 0 1 0
57 延安大学 陕西 394 1星级 区域知名大学 0 0 1 0
57 上海海关学院 上海 443 1星级 区域知名大学 0 0 1 0
57 牡丹江师范学院 黑龙江 489 1星级 区域知名大学 0 0 1 0
57 长江师范学院 重庆 495 1星级 区域知名大学 0 0 1 0
57 中国劳动关系学院 北京 499 1星级 区域知名大学 0 0 1 0
57 淮阴师范学院 江苏 531 1星级 区域知名大学 0 0 1 0
57 中国人民武装警察部队学院 河北 3星级 中国知名大学 0 0 1 0
99 湖南警察学院 湖南 2星级 区域高水平大学 0 0 0 3
99 吉林警察学院 吉林 2星级 区域高水平大学 0 0 0 3
99 重庆警察学院 重庆 2星级 区域高水平大学 0 0 0 3

人力资源管理专业研究生学校排名如下： 中国人民大学、清华大学 、北京大学、南京农业大学、浙江大学、武汉大学、中山大学等。

人力资源管理是中国普通高等学校本科专业。人力资源管理专业培养适应互联网与数字信息时代产业发展需求，掌握人力资源管理的基础理论与基本技能，具备人力资源战略规划、人力资源招聘、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理能力的应用型高级专门人才。

人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

1、中国劳动关系学院王牌专业名单

2019年度国家级一流本科专业建设点名单

序号 专业名称 一流本科专业
1 劳动关系 国家级

2019年度省级一流本科专业建设点名单

序号 专业名称 一流本科专业
1 社会工作 省级

国家级特色专业建设点：劳动关系、法学

北京市特色专业建设点：劳动关系、法学（劳动法与社会保障法）

2、中国劳动关系学院专业排名

以下专业由中国劳动关系学院学长学姐实名推荐人数排名，大家同时可以参考推荐指数选择。

排名 专业 推荐指数（人数)
1 法学 4.5 (151人)
2 劳动关系 4.7 (126人)
3 安全工程 4.6 (122人)
4 劳动与社会保障 4.7 (105人)

3、中国劳动关系学院简介

中国劳动关系学院（China University of Labor Relations）是中华全国总工会直属的普通本科院校，由中华全国总工会与教育部共建。

中国劳动关系学院的前身是1946年4月从华北联合大学分离建校的晋察冀边区行政干部学校；1949年初，迁至天津，更名为华北职工干部学校；1949年9月更名为中华全国总工会干部学校；1954年8月，学校从天津迁至北京；1984年9月，中华全国总工会干部学校正式改建为中国工运学院，开始面向全国工会系统和社会开展成人学历教育；2003年5月，改制升格为普通本科院校，并更名为中国劳动关系学院。