人力资源出国读研有什么专业

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人力资源出国读研的专业主要包括：人力资源管理专业、工商管理专业、物流管理专业、国际商务与管理专业、风险管理专业、电子商务专业、项目管理专业、商务金融专业、市场营销专业、金融专业、会计专业、金融工程专业、商业分析专业、商务信息系统专业、经济学专业、运营管理专业、房地产及物业管理专业、公共管理政策专业、统计学专业、国际商业管理专业、精算科学专业、管理科学专业、企业战略管理专业、投资学专业、领导力与伦理专业、企业管理专业、决策专业、风险与运营专业、酒店管理专业、国际贸易专业、创业管理专业、数学与计算金融专业、供应链管理专业等。

材料补充：

人力资源一般是指人力资源管理专业，该专业是中国普通高等学校本科专业，修业年限为四年。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。该专业毕业生可在各类企事业单位从事招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理等工作。

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