人力资源管理

主干学科：

经济学、工商管理。

主要课程：

管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

培养要求：

本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

戏曲表演专业毕业生可以担任于各级各类艺术演出团体，戏曲表演与管理岗位。专业的就业方向很多，毕业生的就业前景良好。